Начальник административно-хозяйственного отдела в Турцию
Начальник административно-хозяйственного отдела в Турцию
район Гюльнар, махалле Бююкеджели
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Организация технической эксплуатации временных и постоянных зданий и сооружений (административные здания, бытовые городки, склады, КПП, модульные здания).
- Контроль технического состояния помещений.
- Обеспечение бесперебойной работы временных и постоянных инженерных сетей (электроснабжение, водоснабжение и канализация, вентиляция и кондиционирование помещений).
- Организация аварийно-восстановительных работ.
- Организация ППР для временных и постоянных объектов.
- Контроль текущего и аварийного ремонта зданий и инженерных систем.
- Контроль состояния кровель, модульных конструкций, контейнеров, временных сооружений.
- Приемка выполненных ремонтных и эксплуатационных работ.
- Обеспечение готовности инфраструктуры к увеличению численности персонала.
- Подготовка временных объектов к демонтажу, переносу или модернизации.
- Участие в подготовке объектов к передачи в постоянную эксплуатацию.
- Координация работы по эксплуатации и обслуживанию инфраструктуры.
- Взаимодействие со службой охраны труда, пожарной службой и службой безопасности объектов.
- Планирование и контроль затрат на эксплуатацию помещений.
- Контроль складского учета материалов для эксплуатации.
- Высшее профессиональное образование (эксплуатация зданий и сооружений).
- Знание принципов эксплуатации зданий и сооружений, понимание работы инженерных систем (электро-водоснабжение).
- Владение SAP, 1C, EDO, Excel, Word.
- Опыт работы от 5 лет в направлении/профессии.
- Опыт работы на руководящих позициях от 3 лет.
- Опыт работы на строительных площадках, промышленных объектах, опыт эксплуатации временной инфраструктуры.
- Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
- График работы: 5/2.
- Служебная развозка.
- Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
- Школа и детский сад для детей сотрудников.
- Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
- Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
- Визовая поддержка - за счет работодателя.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
- Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
- Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
- Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.