Менеджер по закупкам (деревянные поддоны)

Мы — «RosPack». В паллетном бизнесе — 17 лет. Производим поддоны, настилы, борта и другую деревянную тару. Работаем с лидерами российской промышленности и глобальными корпорациями.

Наша история — это не плавная прямая. Это умение удерживать курс, когда рынок штормит. В кризисы мы не ужимались, а росли. Потому что наша философия — не ждать, а действовать.

Мы не верим в везение. Мы верим в системную работу, упорство и умение видеть возможности там, где другие видят проблемы.

Нам нужен человек, который не будет просто «оформлять заказы», а возьмет рынок поставщиков под контроль.

Если ты умеешь находить там, где другие видят тупик, и готов работать как дальновидный переговорщик — нам по пути.

Чем предстоит заниматься:

• С нуля собирать базу поставщиков. Не ждать, пока поставщики найдут нас, а самому мониторить агрегаторы, Авито, доски объявлений, лесопилки, цеха. Прозвон, проверка, включение в работу.
• Решать нестандартные задачи. Нужно 2000 штук завтра, а все запасы в резервах? Поставщик подвел, а машина уже в пути? Цены взлетели? Отлично, это твоя задача. Штатные ситуации нам неинтересны.
• Искать альтернативы. Вести переговоры о цене, условиях отсрочки и самовывоза. Убеждать.
• Анализировать цены. Знать рыночную ситуацию здесь и сейчас и понимать, где можно сэкономить без потери качества.
• Контролировать качество.

ВАЖНО: твоему складу ума должен быть близок наш кодекс «внутренней кухни»:

Поиск — не функция, а рефлекс.

Ты не ждёшь, пока поставщик появится в базе. Ты идёшь туда, где его нет, и делаешь так, чтобы он появился. Холодные звонки, заброшенные доски объявлений, частники, которых никто не замечал, — для тебя это не подвал рынка, а золотая жила.

2. «Нет» — не ответ, а начало разговора.

Ты не обижаешься на отказы. Ты начинаешь искать обход. Другой объём, другие сроки, бартер, личная встреча, долгосрочный контракт — у тебя в голове всегда есть пять запасных вариантов, прежде чем сказать «не получилось».

3. Проблемы ты не носишь — ты их разбираешь.

Когда всё валится, поставщики подводят, цены ползут вверх — ты не бежишь к руководелю с бессмысленными жалобами на тяжесть бытия. Ты заходишь с уже готовыми вариантами. Иногда сырыми, иногда рискованными, но с которыми можно работать.

4. Ты не стоишь на месте.

Рынок поддонов — не про вчерашние прайсы. Ты чувствуешь, где сейчас дефицит, у кого затоваривание, кто вот-вот начнёт демпинговать. Ты читаешь цифры, но доверяешь нюху.

5. Результат — это когда договорился, а не когда отзвонился.

Можно сделать 50 звонков и не сбить ни копейки. Можно провести один разговор и снять цену на 15%. Мы считаем второе. Показная активность без веса — пустое.

6. Ты не боишься брать на себя ответственность.

Если ошибся — признал, исправил, пошёл дальше. Если взял обязательство — отгрузили в срок. Если пообещал поставщику — слово держишь. На рынке все друг друга знают.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода: оклад + мощный KPI (бонус) за снижение цены закупки и привлечение новых поставщиков. Уровень дохода ограничен только твоей активностью.
• Свобода действий. Мы не заставляем работать по скриптам и не ограничиваем в методах поиска.
• Стабильность. 17 лет на рынке — солидная история. Наша устойчивость — результат слаженной работы команды и верных управленческих решений.
• Честность. Если ты приносишь результат, мы платим достойно. Если ты имитируешь бурную деятельность — нам не по пути.

Ждем твое резюме или краткое сопроводительное письмо с описанием твоих реальных кейсов по поиску/закупке дефицитных позиций.