UI/UX Дизайнер (Senior), Платформа ландшафтного моделирования

Мы ищем опытного UI/UX дизайнера в команду продукта по ландшафтному моделированию полного цикла.
Роль предполагает работу над Web и Mobile-интерфейсами, развитие дизайн-системы и проработку пользовательских сценариев в B2C-сегменте.

Проект: Платформа ландшафтного моделирования полного цикла.
B2C: дизайн сада, рекомендации по растениям, каталог и покупки.
B2B: каталог для питомников и AI-помощник для продавцов в точках продаж.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать интерфейсы и UX-сценарии для Web, iOS и Android (единое приложение).
• Создавать и поддерживать дизайн-систему (Design System) и UI Kit.
• Прорабатывать пользовательские потоки и экраны приложения.
• Подготавливать графику и макеты для передачи в разработку (handoff).
• Участвовать в UX-исследованиях: юзабилити-тесты, анализ пользовательского поведения, метрик и фидбека.

Для нас важно:

• Наличие в портфолио минимум двух реализованных мобильных приложений.
• Опыт работы с B2C продуктами.
• Коммерческий опыт в роли UI/UX или Product дизайнера.
• Экспертное владение Figma (Auto Layout, компоненты, интерактивные прототипы).
• Понимание гайдлайнов iOS Human Interface Guidelines и Material Design.
• Опыт создания адаптивных интерфейсов (Web + Mobile).
• Умение создавать анимации (Lottie).
• Навыки иллюстрации и создания иконок.
• Опыт подготовки дизайна для разработчиков (handoff).

Главный принцип SkillStaff — Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!