Менеджер по корпоративной культуре

Привет! Мы ищем драйвового специалиста, который будет управлять корпоративной культурой холдинга.

Основная цель

Развитие корпоративной культуры и смыслов.
Тебе предстоит поддерживать систему, которая будет влиять на удовлетворенность и вовлечённость команды, учитывая потребности каждой категории сотрудников. Для нас важно, чтобы сотрудникам нравилось работать в компании, и они искренне готовы были её рекомендовать.

Предстоящие задачи

Внутренние коммуникации и контент

• ты будешь управлять контентом во всех корпоративных каналах и пространствах
• создавать единое информационное поле: рассказывать о новостях, жизни команды и поддерживать атмосферу единства

Атмосфера и мероприятия

• организовывать жизнь внутри компании: от небольших активностей до масштабных корпоративов
• миксовать форматы: развлекательные, благотворительные, познавательные и спортивные ивенты, чтобы жизнь сотрудника в компании была приятной и запоминающейся

Развитие HR-бренда компании

• понимать и создавать EVP для сотрудников и кандидатов, транслировать их во внешнюю среду
• развивать сообщество амбассадоров: организовывать встречи и совместные проекты с активными сотрудниками
• создавать стильный мерч и крутые подарки, расширять программу лояльности и корпоративных скидок
• выводить компанию на новый уровень рейтинга работодателей hh

Администрирование и проекты

• планировать и контролировать бюджет на корпоративную культуру.
• отслеживать ключевые метрики и управлять ими
• участвовать в кросс-функциональных HR-проектах холдинга

Тебя ждут

Масштабные вызовы: ты будешь совершенствовать систему работы с корпоративной культурой, развивать как внутренний, так и внешний HR-бренд.

Работа в уникальной распределенной среде: мы объединяем людей по всей стране, часть нашей команды работает удаленно, а часть — в трех уютных офисах в Новосибирске.

Взаимодействие с экспертами разного профиля: в холдинге представлены разные продукты и целевые аудитории — от IT до non-IT направлений, что дает возможность проявить фантазию и миксовать форматы

Поддерживающая, веселая и открытая HR-команда, которая всегда будет готова участвовать в твоих мероприятиях! 💙

Для нас важны

Опыт самостоятельной организации и проведения внутрикорпоративных проектов/мероприятий с 350+ участниками;

создания корпоративного контента и управления инфополем;

работы с HR-брендом.

Способность самостоятельно выявлять улучшения и инициировать изменения.

Очень важно твое неравнодушие к своему делу, высокий уровень самоорганизации и заряженность!🚀

Если кайфуешь от работы с людьми, умеешь создавать атмосферу и смыслы, готов превращать рабочие будни в яркую историю — мы ждем тебя в команде! Откликайся 😉