Senior Java Developer

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Есть офисы в Москве, Пензе и Казани. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду Senior Java Developer

Обязанности:

• разработка программного обеспечения на базе Java и Web-технологий;
• участие в code-review.

Требования:

• опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет;
• знание Spring/Spring Boot, RabbitMQ/BizTalk, Vault, Helm, Gitlab, Jira/Confluence;
• опыт работы с Docker и Kubernetes;
• опыт работы с Apache Kafka;
• опыт работы с реляционными базами данных (желательно PostgreSQL);
• понимание протоколов взаимодействия систем (API) в рамках интеграционных процессов;
• понимание принципов построения микросервисной архитектуры;
• понимание принципов тестирования (unit/интеграционные/компонентные) и умение применять их на практике;
• знание Git;.

Будет плюсом:

• опыт разработки интеграционных сервисов (REST/SOAP);
• опыт работы с БД Oracle;
• понимание и опыт разработки микросервисных систем;
• понимание принципов CI/CD.

Мы с радостью предложим:

• Официальное оформление и стабильная зарплата;
• Формат работы: офис, гибрид или полная удаленка на выбор;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Обучение: международная сертификация и профильные курсы за счет компании, электронная библиотека, участие в профильных конференциях, митапы, корпоративный английский язык;
• Возможности: современный стек технологий, амбициозные задачи, масштабные проекты и перспективы для профессионального роста;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию, помощь на дому и психологическую поддержку;
• Спорт: корпоративные занятия в фитнес-центре, футбольная команда или компенсации спорта для дистанционных сотрудников;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников в магазинах-партнерах;
• Комфортный офис с оборудованными кухнями и кофейными поинтами;
• Хорошо отлаженные процессы, отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
• Сильная и дружная команда;
• Корпоративы и командные игры: живое общение и встречи оффлайн.