Главный специалист (по ремонту подъемных сооружений)

Санкт-Петербург, проспект Обуховской Обороны, 120с13

Метро: Ломоносовская

Описание вакансии

Обязанности:

Планирование и контроль выполнения всех видов ремонта и монтажа (в том числе и выполняемым подрядным способом) и технического обслуживания ПС, участие в подготовке проектов технических заданий на их ремонт (модернизацию);
Организация и проверка технического состояния ПС и мониторинг разрешений на эксплуатацию ПС;
Организация и приёмка ПС после ремонта, модернизации, монтажа.
Своевременное формирование графиков на проведение комплексного обследования и планово-высотной съёмки рельсовых путей;
Организация и проведение технического обслуживания, проверки и считки информаций на приборах регистраторов параметров и ограничителях грузоподъёмности;
Разработка проектов производства работ кранами и проектов производства работ на высоте;
Выполнение геодезической съемки подъемных сооружений.

Требования:

Высшее техническое образование (желательно по специальности "Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов");
Опыт практической работы-не менее 5 лет;
Уметь пользоваться геодезическими приборами (нивелир, теодолит);
Знать:

- технический регламент таможенного союза № 010/2011 «О безопасности машин и оборудования»;

- способы организации ремонта ПС (грузоподъемные краны) на предприятиях машиностроения;

- организацию работ по системе ППР;

- организацию работ по регламентному обслуживанию оборудования;

- способы и организацию проведения такелажно-монтажных работ.

Условия:

график работы 5/2 (с 07:20 до 16.00);
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек;
13-я заработная плата (ежегодная поощрительная премия);
Добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончанию испытательного срока, наличие на территории предприятия медицинского центра;
На территории предприятия работает сеть столовых;
Наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
Частичная компенсация стоимости аренды жилья иногородним рабочим и специалистам;
Возможность повышения квалификации, разрядов работников (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах), обучения в аспирантуре на базе предприятия;
Корпоративные мероприятия, молодежный совет;
Дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы.