Астана
На масштабный строительный проект в г.Астана ТОО «Aspan Construction Company» приглашает в команду ответственного профессионала:
Обязанности:
Мобилизация работников на проект;
Разработка, внедрение и сопровождение системы онбординга и адаптации новых сотрудников
Организация и проведение вводных обучающих программ (welcome-тренинги, вводные сессии)
Разработка и актуализация обучающих материалов по Кодексу этики, корпоративным ценностям, внутренним регламентам и политикам компании
Администрирование и развитие внутренних обучающих курсов (онлайн/оффлайн)
Организация внешнего обучения: поиск провайдеров, согласование программ, координация обучения сотрудников
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам обучения и адаптации персонала
Оценка эффективности обучающих программ, сбор обратной связи, подготовка отчетности
Участие в развитии системы обучения и корпоративной культуры компании
Требования:
Высшее образование (HR, педагогика, психология, менеджмент — преимущество)
Опыт работы в обучении и развитии персонала / HR от 1–3 лет
Практический опыт организации онбординга и адаптации персонала
Понимание принципов adult learning, корпоративного обучения
Навыки разработки обучающих материалов и презентаций
Организованность, системное мышление, хорошие коммуникативные навыки
Владение ПК и офисными программами на уверенном уровне
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании с возможностью профессионального роста
Режим работы 5/2