Младший сборщик

Компания "Вся автоматика.online"

• 8 лет в системах умного дома и автоматизации отопления частных домов и промышленных объектов

• ​​​​реализуем проекты на широкой линейке контроллеров (КNX, Wiren Board, Loxone, ectoControl, MyHeat, ZONT, ОВЕН)

• 8 из 10 клиентов рекомендуют нас

• больше половины сотрудников работают с нами более 2х лет

• Средняя заработная плата в компании выше рынка на 10%

• Мы никого не уволили за время пандемии и санкций, есть резервный фонд на кризисные периоды

В связи с расширением увеличением кол-ва заказов нам нужен младший сборщик шкафов автоматики

Условия работы:

• Система адаптации: оплачиваемое обучение и постепенное включение в рабочие задачи

• Качественный инструмент и оборудование для работы

• Рост до старшего сборщика за 6-8 месяцев (при вашем желании и возможности)

• Режим работы: с 10.00 до 19.00 (возможен индивидуальный график, если нужно совмещать с обучением)

Суббота и воскресенье: выходной.

• Оплата на период обучения: первые 2 недели (адаптация, стажировка) — 10-15 тыс. руб. (зависит от количества дней присутствия в офисе), следующие 2 недели — 10-15 тыс. руб. (зависит от количества дней присутствия в офисе).

• Со второго месяца оклад на руки — 40-70 тыс. руб. (зависит от количества рабочих дней)

• С третьего месяца подключаем систему премирования за соблюдение стандартов и нормативов сборки

• Офис в 10 минутах от м. Бауманская. Чай, кофе, кухня, комната отдыха

Обязанности:

• сборка слаботочных шкафов / шкафов автоматики

• раскладка компонентов шкафа

• определение размеров

• слесарные работы по сборке шкафа

• установка компонентов шкафа

• соединение по принципиальной схеме.

• подключение и пробный пуск (испытание)

Требования к кандидату:

• образование: желательно связанное с электротехникой, электромеханикой, электрикой

• умение читать принципиальные электросхемы

• понимание электромонтажных работ - работа с проводами, кабелями, установка и соединение слаботочных компонентов

• умение пользоваться слесарными инструментами

• аккуратность, точность, стремление к выпуску качественной продукции;

Нам не подходят те:

• кому нужен постоянный контроль, потому что отсутствует самодисциплина

• кто боится просить помощи и задавать вопросы

• кто хочет временно “пересидеть”
  
  Нужен человек пусть даже с небольшим опытом (или вовсе без него), но с профильными знаниями, стремлением учиться и развиваться в этой сфере.
  
  В первую очередь рассматриваются резюме с сопроводительным письмом.