Задача
Запустить и выстроить продажи на маркетплейсах с нуля: от стратегии и ассортимента до карточек, цен, рекламы и аналитики.
Что предстоит делать
- Запуск продаж на Ozon (в перспективе — Wildberries , Яндекс Маркет).
- Анализ ниши и конкурентов: ассортимент, цены, позиционирование, УТП.
- Формирование ассортиментной матрицы и запуск новых SKU/комплектаций под формат маркетплейсов (в т.ч. упаковка предложения для сложного/крупногабаритного продукта).
- Создание и развитие карточек товаров: структура, характеристики, SEO, контент, ответы на вопросы/отзывы.
- Постановка ТЗ на фото/инфографику/видео (подрядчикам или внутренним ресурсам), контроль качества.
- Управление ценообразованием: прайсы, скидки, промо, контроль маржинальности.
- Тестирование стратегий ценообразования и промо-механик для роста продаж и маржи.
- Контроль товарных остатков, планирование поставок совместно с производством и складом.
- Подготовка регулярной управленческой аналитики по ключевым показателям (выручка, конверсия, маржинальность).
- Ведение и контроль unit-экономики канала.
- Ежедневная аналитика и улучшение показателей: конверсия, выкуп, рейтинг, ДРР, оборачиваемость.
- Ведение отчётности, понятные планы и результаты по неделям/месяцам.
Что важно в кандидате
- Опыт ведения маркетплейсов от 2-х лет (+ сильный кейс “запуск с нуля”).
- Понимание unit-экономики: комиссия, логистика, реклама, возвраты, маржа.
- Глубокое понимание механизмов МП.
- Умение делать карточки “под продажи” (SEO, контент, структура, визуал).
- Аналитическое мышление, уверенный Excel.
- Самостоятельность: умеешь организовать процесс, не ждёшь постоянных инструкций.
- Плюс: опыт с производственным товаром, крупногабаритом, “товарами под заказ/комплектациями”, понимание логистики/упаковки.
Мы предлагаем
- Возможность карьерного роста.
- Прямой контакт с руководством, быстрые решения, минимум бюрократии.
- Доступ к производству и продукту (можно гибко тестировать ассортимент/комплектации).
- Оклад + бонус (обсуждается по итогам собеседования, привязка к KPI возможна).
- Офис в Москве.
KPI (ориентиры)
- Запуск кабинетов и первых продаж в согласованные сроки.
- Рост выручки и валовой маржи.
- Улучшение конверсии карточек, рейтинга, стабильность наличия/остатков.
Отклик: пришлите резюме + реальные кейсы (что запускали, какие цифры улучшили).