Инженер отдела разработки

ООО «ЮниТех» - работает на рынке систем безопасности и автоматики с 2010 года и является производителем двух торговых марок:

CARVIS - системы видеонаблюдения для автотранспорта;

РЕВИЗОР - системы персонального наблюдения.

Обязанности:

• Развитие существующих продуктов компании (постановка задач на доработку, предложение изменений, разработку концептов);
• Диагностика производимого оборудования, поиск решений для устранения неисправностей;
• Тестирование прошивок и аппаратного обеспечения для систем видеонаблюдения;
• Оценка и тестирование нового оборудования для расширения продуктовой линейки;
• Поиск готовых решений на рынке для внутренних задач и клиентов;
• Входной контроль поставок оборудования;
• Выполнение функционала третьей линии технической поддержки.

Требования:

• Среднее профессиональное техническое образование в сфере IT, электроники или смежных областях;
• Опыт диагностики неисправностей в ПК;
• Понимание сетевых технологий;
• Уверенное владение ПК, знание операционных систем (включая Linux), основ администрирования и работы с периферийным оборудованием;
• Знание принципов работы электроники, умение разбираться в электрических схемах (будет плюсом);
• Базовые навыки работы с паяльником;
• Понимание этапов тестирования оборудования или программного обеспечения;
• Опыт написания чек-листов и тест-кейсов;

• Личные качества: аналитический склад ума, обучаемость, скрупулезность, внимательность к деталям, высокий уровень интеллекта, проактивность, креативность, вариативность мышления, способность выходить за рамки предложенного

• Официальное трудоустройство, соц.пакет;
• Полностью "белая" заработная плата;
• График 5/2 с 9-00 до 18-00;
• Обучение внутреннее и внешнее
• Возможность заниматься разработкой и внедрением уникальных продуктов!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Вакансии!

Стандартный срок рассмотрения резюме в нашей Компании 5 рабочих дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Компании - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Если в течение 5 рабочих дней мы не связались с Вами, то это означает, что, к сожалению, пока мы не готовы Вас пригласить для прохождения собеседования.

При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем‚ мы предложим ее Вам для рассмотрения.