Фельдшер отделения оказания медицинской помощи детям в школах и детских садах

ГБУЗ МО "Долгопрудненская клиническая больница" приглашает на работу фельдшеров в Детскую поликлинику в отделение организации медицинской помощи детям в общеобразовательных учреждениях.

В настоящее время ГБУЗ МО «Долгопрудненская клиническая больница» — современное учреждение здравоохранения, имеющее в штате высококвалифицированных специалистов, которые оказывают первичную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь населению города по 212 видам медицинской деятельности.

Мы гордимся нашими высококвалифицированными специалистами и стремимся к постоянному развитию и улучшению качества обслуживания. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу и вносите свой вклад в заботу о здоровье маленьких пациентов г.о. Долгопрудный!

Обязанности:

• выездная работа в школьно-дошкольных учреждений бригадным методом;

• участие в проведении профосмотров детского населения в соответствии с план-графиком;

• проведение осмотров перед вакцинацией и туберкулинодиагностикой;

• ведение медицинской документации, в том числе в ЕМИАС.

Требования:

• среднее медицинское образование, действующая аккредитация по специальности "Лечебное дело";
• опыт работы в детских учреждениях приветствуется.

Условия:

• фельдшерам данного отделения детской поликлиники - ежемесячная выплата от администрации г.о. Долгопрудный - 20 000 руб.;
• график работы 5/2 с 08 до 17 часов;
• официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня;
• стабильная работа в государственном бюджетном учреждении, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц;
• социальная/бюджетная ипотека;
• доплата начинающим специалистам (7000 р.);
• программа "Приведи друга";
• программа наставничества;
• компенсация аренды жилья – 30.000 т.р. ежемесячно (для супругов-медиков – 45.000 т.р.);
• содействие в зачислении детей в детские сады и школы;
• ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня;
• активный профсоюз (санаторно-курортное лечение, путевки в детский лагерь, спортивные, интеллектуальные и культурные активности, мат. помощь, выезды на природу, проведение праздничных мероприятий, корпоративов, подарки к юбилею сотрудника, детские подарки к Новому году);
• дружный коллектив и поддержка коллег;
• окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от стажа работы, наличия квалификационной категории и других индивидуальных коэффициентов.