Заведующий складом (производственно-строительный / инженерный склад)

Заведующий складом (производственно-строительный / инженерный склад)

OLAN HIGH TECH PROJECT — инженерно-технологическая компания, реализующая производственные и строительные проекты «под ключ». В связи с ростом объёмов работ ищем сильного заведующего складом, который выстроит чёткую, контролируемую и прозрачную систему складского учёта и движения материалов.

Ключевая задача позиции

Обеспечить бесперебойную работу производственного / строительного склада: точный учёт, своевременную выдачу материалов на объекты, сохранность ТМЦ и порядок в процессах.

Обязанности:

• Полное управление производственно-строительным складом (оборудование, комплектующие, расходные материалы)

• Организация приёмки ТМЦ от поставщиков с проверкой количества и качества

• Контроль хранения с учётом специфики инженерных и строительных материалов

• Оперативная выдача материалов на производство и строительные объекты

• Ведение складского учёта в 1С и MS Excel

• Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций

• Работа с первичной документацией (накладные, акты, М-4, М-15 и др.)

• Взаимодействие с бухгалтерией, снабжением, ПТО, прорабами и инженерами

• Контроль погрузочно-разгрузочных работ и складского персонала

• Обеспечение сохранности ТМЦ, минимизация потерь и пересортицы

• Соблюдение требований ОТ, ПБ и внутреннего регламента

Требования:

• Опыт работы заведующим складом от 3 лет
  (производство, строительство, инженерные проекты — обязательно)

• Понимание специфики строительных и инженерных материалов

• Уверенное владение 1С (Склад / Управление торговлей)

• Опыт работы с большим объёмом номенклатуры и несколькими объектами

• Навыки проведения инвентаризаций и закрытия складских периодов

• Высокий уровень ответственности, системность, внимательность к деталям

• Знание русского языка — обязательно (узбекский — преимущество)

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной инженерной компании с реальными проектами

• Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально)

• Официальное трудоустройство

• Влияние на выстраивание складских процессов

• Профессиональный рост и долгосрочное сотрудничество

• Чёткие задачи и прямое взаимодействие с руководством проектов