Специалист по охране труда

• Формировать (отслеживать их выполнение) заявки на обучение (повышение квалификации, переобучение) в органы Ростехнадзора и учебные центры;
• Вести реестр обучения сотрудников в соответствующей папке сервера;
• Разрабатывать проекты приказов в пределах профессиональной деятельности и ознакомление с ними;
• Взаимодействовать с представителями надзорных органов;
• Проводить периодическую проверку знаний сотрудников Организации по ОТ и ТБ;
• Выполнять мероприятия по контролю за соблюдением надлежащих условий охраны труда на рабочих местах всех сотрудников в соответствии с требованиями нормативно-правовых документов, ведение делопроизводства, взаимодействие с вышестоящими звеньями по своему направлению;
• Разрабатывать нормативно-правовые документы по охране труда:
• Осуществлять контроль за соблюдением требований охраны труда в Организации;
• Учувствовать в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению;
• Участвовать в организации и координации работ по охране труда;
• Участвовать в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда;
• Участвовать в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения;
• Осуществлять контроль за соблюдением законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда;
• Информировать работников о:
• состоянии условий и охраны труда на рабочих местах;
• существующих профессиональных рисках;
• полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и иными особыми условиями труда и средствах индивидуальной защиты;
• мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов; Осуществлять контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников Организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания; Осуществлять контроль за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;
• Выявлять потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда;
• Проводить вводный инструктаж, контролировать проведение инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников Организации по вопросам охраны труда;
• Разрабатывать предложения по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
• Принимать участие в работе комиссии по специальной оценки условий труда;
• Участвовать в разработке разделов трудового договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда, а также прав и обязанностей работников и руководства Организации в области соблюдения требований охраны труда;
• Организовывать и участвовать в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным (при приеме на работу) и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) осмотрам.
• Подготавливать направления на медицинский осмотр, отслеживать срок действия медицинский осмотров сотрудников Организации;
• Оказывать методическую помощь руководителю Организация в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы.
• Проводить анализ организационной структуры, технического оснащения, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда.
• Участвовать в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению.
• Участвовать в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда.
• Участвовать в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков.
• Осуществлять контроль за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении работ

Должен знать:

• национальные и межгосударственные стандарты в области безопасности и охраны труда;
• законы и иные нормативные правовые акты в сфере охраны труда;
• государственные нормативные требования охраны труда;
• требования охраны труда, установленные правилами и инструкциями по охране труда;
• делопроизводство и методические документы по вопросам охраны труда;
• методы выявления, оценки и управления профессиональными рисками;
• виды применяемого оборудования и правила его эксплуатации;
• методы изучения условий труда на рабочих местах;
• психофизиологические требования к работникам;
• правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
• порядок проведения расследования несчастных случаев;
• порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.