В вокальную студию для детей и взрослых “Звучи сердцем” мы ищем управляющего, человека, который возьмёт на себя контроль процессов студии. Это роль про ответственность за то, чтобы всё работало стабильно, спокойно и предсказуемо.
Наша философия:
Мы пространство, где дети и взрослые учатся быть собой, звучать собой, проявляться через голос и творчество (вокал, актерское, различные проекты, связанные с голосом и проявленностью).
Для нас важны уважение, доверие, качество сервиса и долгосрочные отношения с семьями.
О студии:
Мы работаем с детьми и взрослыми, для которых важны не формальные занятия, а развитие уверенности, голоса и внутренней опоры.
У студии есть постоянные клиенты, команда педагогов и понятная философия.
- 2 филиала
- более 200 учеников
- масштабные события
Сейчас собственник участвует в операционных вопросах больше, чем нужно для роста. Задача этой роли — снять операционную нагрузку.
Суть роли:
Вы становитесь человеком, который:
-
держит ежедневную работу студии под контролем
-
отвечает за продажи и продления (2 администратора в команде)
-
следит за загрузкой и выручкой
-
выстраивает понятные процессы
-
решает вопросы с родителями и командой
Так, чтобы собственник был включён в развитие, а не в текучку.
Фокусы в работе:
-
Рост выручки: выстраивать продажи и маркетинг — от стратегии до заполнения классов.
-
Работа студии: контролировать учебный процесс, расписание, клиентский опыт и работу команды.
-
Контроль процессов: налаживать процессы так, чтобы студия работала чётко и предсказуемо.
-
Показатели: следить за метриками, KPI, платежами и эффективностью.
Кого мы ищем
-
У вас есть опыт от 3-х лет в управлении, продажах или развитии бизнеса в сфере услуг.
-
Ваши прошлые успехи можно измерить в цифрах (рост выручки, клиентов, оптимизация затрат).
-
Вы мыслите как предприниматель, но цените преимущества работы в системе с поддержкой.
-
Вы практик и лидер, умеющий добиваться от команды результата.
-
Вы живёте в Кемерово и понимаете местный рынок.
-
Работаете на результат, а не на «процесс ради процесса»
-
Цените долгие отношения и устойчивые системы
Условия
Нам важно чтобы наши цели и видение совпадали с Вашими. Поэтому, откликаясь на вакансию, ответьте в сопроводительном письме на вопросы:
Какой ваш главный профессиональный результат? Опишите кейс с конкретными цифрами.
С чего вы начнёте первые 30 дней? Назовите 3 первоочерёдных действия.
Почему вы рассматриваете именно эту роль?
Благодарим и до встречи. Мы настроены на долгосрочное партнёрство и ищем человека, с которым будем расти вместе.