HR Business Partner/HRBP/HRD в группу медицинских компаний "ИНВИТРО" и "Практика и Культура"

Мы группа медицинских компаний: Сеть медицинских офисов Независимой лаборатории "ИНВИТРО" и Сеть заботливых клиник "Практика и Культура".

ИНВИТРО – одна из крупнейших медицинских групп компаний в России, специализирующаяся на лабораторной диагностике и оказании медицинских услуг, основанная в 1995 году.

С 2011 года ИНВИТРО присутствует на Дальнем Востоке. Первый Медицинский офис компании был открыт в Хабаровске. Сейчас наша сеть насчитывает 17 Медицинских офисов: 13 в Хабаровске, 3 в Комсомольске-на-Амуре и 1 в Биробиджане.

В 2023 году открыто новое направление: врачебный прием на базе Сети заботливых клиник "Практика и Культура". Мы собрали лучших врачей, современные медицинские практики и передовое оборудование, чтобы жители Дальнего Востока имели доступ к качественной медицине по международным стандартам с высокой культурой обслуживания пациентов.

Наша эволюционная цель - здоровые и счастливые жители Дальнего Востока.

Наша большая цель - стать крупнейшей медицинской компанией Дальнего Востока.

Наши ценности:

• Здоровье - физическое, психическое, ментальное.
• Целостность - состояние, в котором человек принимает наилучшие решения.
• Честность - правдивость, искренность перед собой и другими.
• Открытость - способность получать и давать обратную связь без критики и возражений.
• Самостоятельность - право самостоятельно принимать решения, претворять их в жизнь и нести за них ответственность.

Сейчас у нас открыта вакансия HRBP/HRD, который хочет стать частью современной динамичной команды, обучаться, развиваться вместе с нами.

Обязанности:

• Владеть адаптацией и испытательным сроком: 3/7/14 день + 1/3 месяц, наставники, чек-листы, контроль качества.

• Внедрять и поддерживать стандарты сервиса и поведения (особенно ресепшен): коммуникация, конфликты, дисциплина.

• Работать с руководителями точек: регулярные 1:1, проблемные сотрудники, планы улучшений, замены.

• Вести HR-метрики сети: укомплектованность, текучесть, причины увольнений, “выживаемость 90 дней”, качество адаптации.

• Делать exit/адаптационные интервью и превращать выводы в изменения процесса.

Корпкультура :

• Быть “хранителем стандарта”: ценности → правила → ритуалы.

• Внедрять ритмы культуры: приветствие новичков, наставничество, обратная связь, признание лучших, разборы кейсов сервиса.

• Поддерживать единые правила на сеть: “в любой точке — одинаково профессионально”.

Что мы предлагаем:

• Среднемесячный доход 80 000-120 000 рублей (на руки).
• Выплаты зарплаты 3 раза в месяц всегда вовремя. Даже во время пандемии не задержали ни на день
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Официальное трудоустройство
• Современный красивый офис в центре Хабаровска с живыми цветами
• Возможность развиваться вместе с быстрым ростом компании
• Адекватное руководство, которое всегда находится рядом и говорит с Вами на одном языке
• Кухня, на которой есть чай, кофе
• Оборудованное рабочее место с хорошей техникой
• Оплата корпоративной связи

Кроме того:

• Создаем самый лучший продукт для населения, который улучшает жизнь и помогает людям поддерживать здоровье
• Отмечаем праздники всей командой
• В двух минутах ходьбы от офиса находится Набережная Амура с парком, где можно погулять в обеденное время или после работы, подышать свежим воздухом и набраться сил

Идеальный кандидат для нас: профессиональный, порядочный, эмпатичный, позитивный, с высоким уровнем энергии.

Ждем Ваших резюме!

Если Вам интересна наша вакансия, нажмите кнопку «Откликнуться» и обязательно напишите в сопроводительном письме фразу «Практика и Культура». Нам будет понятно, что Вы внимательный человек!