SEO-специалист

Мы — Effinity.
Digital-агентство, которое строит системный маркетинг для клиентов: реклама, аналитика, разработка, продукт.

Сейчас мы формируем направление органического роста.
Не ищем «исполнителя на сбор семантики».
Ищем человека, который хочет вырасти в руководителя направления.

Что важно понимать сразу

• Отдел SEO только формируется

• На старте 2–4 проекта

• Не будет армии помощников

• Не будет идеальной структуры

• Будет возможность влиять на процессы

Если тебе комфортнее работать по готовым шаблонам — эта вакансия не подойдёт.

Если тебе интересно строить систему — читай дальше.

Чем предстоит заниматься

1. Клиентские проекты

• Сбор и кластеризация семантики

• Формирование SEO-стратегии

• Постановка ТЗ разработчикам

• Работа с контентом и структурой

• Контроль индексации и технического состояния

• Аналитика трафика и точек роста

2. Развитие направления

• Формирование внутренней методологии SEO

• Создание шаблонов ТЗ, чек-листов, процессов

• Подготовка гипотез роста

• Участие в развитии GEO (AI-поиск) как перспективы

• В будущем — участие в запуске ASO

Кого мы ищем

• Опыт в SEO от 2 лет

• Понимание технической оптимизации

• Умение работать с Метрикой / GSC

• Базовые знания HTML

• Умение формулировать структурированные ТЗ

• Того кто читает описание, а в сопроводительном письме способен указать ключ "Интересно" без воды.

Но важнее опыта:

• Системное мышление

• Желание расти

• Умение брать ответственность

• Интерес к развитию SEO в сторону AI / новых подходов

• Способность думать, а не просто выполнять задачи

Что мы предлагаем

• 2–4 проекта без перегруза 10+ сайтами

• Прямое влияние на развитие направления

• Удалённый формат / Офис

• Гибкий старт рабочего дня

• Фикс + гарантированная квартальная премия

• Возможность быстро вырасти до руководителя органического направления

По доходу

Фикс обсуждаем по уровню (middle / strong middle).
Есть квартальная премия по KPI.

Мы честны: это не «зарплата корпорации».
Это возможность вырасти вместе с направлением и стать его руководителем.