Москва, Зубовский бульвар, 13с2
Мы — IT-компания, вендор собственного ПО "платформа RENTU" (SaaS), нашу систему используют уже в 150 торговых центрах, мы автоматизируем бизнесы и помогаем оперативно принимать взвешенные решения. Более 5 лет успешно работаем на рынке, способствуя бизнесу решать задачи с помощью нашей системы. За это время мы выстроили устойчивую клиентскую базу, зарекомендовали себя как надёжный технологический партнёр и продолжаем активно расти.
Сейчас мы ищем Директора по продажам/Руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя стратегическое и операционное управление продажами и поможет вывести наш коммерческий блок на новый уровень.
Чем предстоит заниматься:
Формирование отдела продаж: развитие и мотивация команды
Управление воронкой продаж и контроль выполнения плана
Ведение переговоров с ключевыми клиентами и первыми лицами компаний, личное участие в крупных сделках
Построение и оптимизация бизнес-процессов продаж: от генерации лидов до закрытия сделки и постпродажного сопровождения
Планирование продаж (неделя / месяц / квартал / год), декомпозиция целей на команду
Контроль ключевых метрик: конверсия воронки, цикл сделки, LTV, retention
Внедрение и контроль работы в CRM-системе, обеспечение прозрачной аналитики и отчётности
Развитие внутри существующей клиентской базы
Анализ рынка, потребностей клиентов для адаптации продуктового предложения
Тесное взаимодействие с отделом развития и продуктовой командой для формирования ценностного предложения
Мы ожидаем от вас:
Опыт в B2B-продажах IT-продуктов (ПО, SaaS, корпоративные решения) от 3 лет
Опыт управления отделом/группой продаж от 2 лет (постановка KPI, контроль результатов)
Подтверждённые результаты: выполнение и перевыполнение планов продаж
Навыки ведения переговоров с собственниками бизнеса и топ-менеджментом
Понимание специфики продаж сложных IT-продуктов с длинным циклом сделки
Опыт построения и оптимизации воронки продаж, работы с CRM-системами (Bitrix24, amoCRM или аналоги)
Умение работать с аналитикой: прогнозирование, отчётность, управление по метрикам
Стратегическое мышление в сочетании с готовностью лично включаться в операционные задачи
Грамотная устная и письменная речь, презентационные навыки
Будет преимуществом:
Опыт работы в компании — вендоре программного обеспечения
Знание методологий продаж (SPIN, Challenger Sale, consultative/value-based selling)
Опыт построения отдела продаж с нуля или значительной реорганизации существующего
Опыт работы с корпоративными клиентами (средний и крупный бизнес)
Мы предлагаем:
Доход: оклад от 150 000 ₽ на руки + бонусы за выполнение KPI (совокупный доход до 250 000 ₽ и выше)
Возможность работать удалённо
Возможность работать по гибридной схеме, есть офисы в Москве и Тюмени
Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
Влияние на продукт и стратегию компании — вы будете частью управленческой команды
Продукт, который уже зарекомендовал себя на рынке и имеет стабильную клиентскую базу
Прозрачная система мотивации, привязанная к результату
Профессиональный рост: возможность масштабировать отдел и расти вместе с компанией
Адекватное руководство и культура, ориентированная на результат, а не на процесс
Тип занятости: полная занятость
Формат работы: удалённо / гибрид
Опыт работы: 3–6 лет
Тюмень
от 130000 RUR
Соколов Александр Геннадьевич
Тюмень
до 300000 RUR
Тюмень
до 450000 RUR
Тюмень
до 200000 RUR