Мы ищем опытного Менеджера Проекта, который будет руководить внедрением и запуском ERP-системы Odoo в команде нашего клиента - крупный дистрибутор электроники.
Менеджер проекта будет отвечать за планирование, координацию и выполнение всех этапов внедрения Odoo, обеспечивая соответствие бизнес-целям, своевременную реализацию проекта и успешное принятие системы пользователями.
Основные обязанности
Руководство проектом и планирование
Определение объёма проекта и целей.
Разработка детальных планов проекта и контроль выполнения ключевых этапов.
Обеспечение соответствия модулей Odoo бизнес-потребностям различных подразделений.
Взаимодействие со стейкхолдерами и командойОсновная точка контакта между внутренними стейкхолдерами, консультантами/партнёрами Odoo и техническими командами.
Организация межфункционального взаимодействия для сбора требований и управления изменениями.
Внедрение и интеграция системыКонтроль кастомизации, настройки и интеграции модулей Odoo (финансы, продажи, склад, закупки и др.).
Обеспечение успешной миграции данных, тестирования и валидации системы.
Координация интеграций со сторонними поставщиками и внутренними IT-командами.
Управление рисками и качествомВыявление потенциальных рисков и разработка планов их минимизации.
Оптимизация и стандартизация бизнес-процессов с использованием возможностей Odoo.
Обучение и управление изменениямиРазработка и внедрение планов обучения пользователей.
Поддержка внедрения через документацию, воркшопы и постоянную помощь.
Мониторинг работы системы после внедрения и решение возникающих проблем.
Требования
От 5 лет лет опыта в управлении проектами
Хорошее понимание бизнес-процессов в финансах, цепях поставок, продажах и др.
Опыт полного цикла запуска проекта (сбор требований → запуск → поддержка).
Отличные навыки взаимодействия со стейкхолдерами и коммуникации.
Сильные лидерские, аналитические навыки и навыки решения проблем.
Сертификация по управлению проектами — плюс.
Свободное владение английским языком
Ключевые компетенции
Стратегическое мышление с практической ориентацией на результат.
Способность работать с несколькими приоритетами в динамичной среде.
Сильные навыки переговоров и управления подрядчиками.
Отличные межличностные и межкультурные коммуникативные навыки.
Экспертиза в управлении изменениями и внедрении новых систем.