Менеджер проекта по сложным работам

Основные обязанности:

1. Управление проектами Fishing Services

• Полный цикл управления проектами:

  • анализ аварийной ситуации и исходных данных по скважине;

  • выбор стратегии ликвидации аварии;

  • разработка технического решения и программы работ;

  • оценка рисков и ограничений;

  • формирование ТКП, бюджета и графика;

  • организация и контроль выполнения работ;

  • закрытие проекта и post-job анализ.

• Управление несколькими аварийными проектами одновременно.

• Принятие технических решений в режиме ограниченного времени и неопределённости.

2. Техническая ответственность (ключевая)

• Разработка, согласование и контроль:

  • программ ловильно-аварийных работ;

  • компоновок ловильного инструмента;

  • ударных компоновок и схем ясообразования;

  • мероприятий по снижению рисков.

• Экспертное понимание и применение:

  • ловильного инструмента (overshot, spear, mills, taps, junk tools);

  • ударных инструментов, акселераторов, гидро- и механических ясов;

  • бурильных, утяжелённых и специализированных труб;

  • фрезерования, разрушения и извлечения прихваченных элементов.

• Анализ причин аварий:

  • прихваты (дифференциальные, механические);

  • обрывы и потери КНБК;

  • деформации и разрушения инструмента.

• Проведение root cause analysis и формирование рекомендаций для предотвращения повторных аварий.

3. Взаимодействие с Заказчиком

• Основное контактное лицо сервиса Fishing Services по проекту.

• Защита выбранной стратегии ликвидации аварии.

• Обоснование технических и коммерческих решений.

• Согласование изменений программы работ в процессе выполнения.

• Работа с претензиями, отклонениями и инцидентами.

• Поддержание доверительных профессиональных отношений с заказчиком.

4. Финансы и коммерция

• Ответственность за финансовый результат проектов Fishing Services:

  • выручка;

  • маржинальность;

  • контроль прямых и косвенных затрат.

• Участие в подготовке и защите:

  • ТКП;

  • нестандартных и высокорисковых решений;

  • аварийных коммерческих предложений в сжатые сроки.

• Взаимодействие с отделами продаж, снабжения и логистики.

5. Координация и управление ресурсами

• Координация работы:

  • полевых инженеров;

  • инженерной поддержки;

  • складов и логистики;

  • подрядчиков и поставщиков.

• Контроль готовности инструмента и оборудования к выполнению работ.

• Наставничество и техническая поддержка полевого персонала.

Требования к кандидату:

Опыт работы:

• Не менее 10 лет в нефтегазовой отрасли.

• Не менее 5 лет в ловильно-аварийных работах (Fishing Service).

• Обязательный опыт работы в нефтесервисной компании.

• Практический полевой опыт (инженер Fishing / drilling / workover).

• Опыт управления аварийными проектами высокой сложности.

Техническая компетенция (обязательно):

Кандидат должен уверенно разбираться в:

• технологиях ловильно-аварийных работ;

• проектировании ловильных и ударных компоновок;

• анализе нагрузок и гидравлики;

• подборе и применении ясов и акселераторов;

• методах освобождения прихватов;

• фрезеровании и разрушении аварийных объектов;

• анализе причин аварий и отказов.

Образование и языки:

• Высшее техническое образование

(бурение, нефтегазовое дело, горное дело) — обязательно.

• Русский язык — свободно.

• Английский язык — рабочий технический (документация, переписка).

Ключевые компетенции:

• Управление аварийными сервисными проектами.

• Инженерное и системное мышление.

• Принятие решений в условиях давления и ограниченного времени.

• Высокая личная ответственность.

• Ориентация на безопасность и результат.

• Умение аргументированно отстаивать технические решения перед заказчиком.

Будет преимуществом

• Опыт сложных и уникальных fishing-проектов.

• Участие в расследовании крупных аварий.

• Опыт обучения и наставничества полевых инженеров.

Возможны варианты рабочего места в г. Москве, в г. Волгограде и в г. Южно-Сахалинске

Рассматривается гибридный режим рабочего времени - выполнение работником трудовой функции с чередованием периодов ее выполнения дистанционно и на стационарном рабочем месте.

Размер оплаты труда определяется по итогам собеседования.