Менеджер по подбору персонала

Нам нужен профессионал в подборе персонала разного уровня, готовый развиваться вместе с нами. Мы поддерживаем инициативу и уважаем ответственность в работе.

Основные задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансии до вывода кандидата на работу
• Вести точечный подбор сотрудников различного уровня.
• Проводить собеседования по телефону и очно.
• Контролировать адаптацию и поддерживать контакт с новичками.
• Работать с базовой аналитикой по персоналу .
• Работа с внутренними заявками на подбор от управляющих
• Ведение отчётности по подбору, аналитика и предложения по улучшению воронки.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в сфере HoReCa, ритейле или массовом подборе)

• Знание каналов подбора и современных HR-инструментов

• Уверенное владение Excel, Telegram, hh.ru, Avito

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, системность

• Умение работать в режиме многозадачности и на результат

• Ответственность, самостоятельность и инициативность,

• Официальное оформление и стабильные выплаты
• Классную команду
• Профессиональное развитие: участие в запуске новых объектов, обучение, обмен опытом.