Водитель

С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Задачи:

• Осуществлять перевозку топ-менеджмента, высшего руководства;
• Содержать автомобиль в идеальном техническом и гигиеническом состоянии. Ежедневно контролировать уровень технических жидкостей и проводить диагностику узлов;
• Своевременно проходить ТО и ремонт (как самостоятельно, так и на СТО), строго согласовывая работы с руководителем отдела;
• Обеспечивать безаварийную эксплуатацию автомобиля. Немедленно сообщать о любых нештатных ситуациях, ДТП или поломках;
• Информировать руководителя о каждом выезде и возвращении. Грамотно вести документацию: путевые листы (пробег, маршрут, расход ГСМ, время, ФИО сопровождаемых лиц).

Наш идеальный кандидат имеет:

• Уверенное владение автомобилем;
• Аккуратность, пунктуальность, стрессоустойчивость и презентабельный внешний вид;
• Опыт работы персональным водителем (приветствуется);
• Готовность к ненормированному графику в соответствии с задачами руководства;
• Знание Москвы и Московской области, уверенное ориентирование без навигатора.

Причины работать с нами:

• Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
• Предлагаем стабильный график работы 5/2 с 9:00-18:00 или 09:30 до 18:30 (пятница - короткий день);
• Предлагаем фиксированный оклад + квартальная премия;
• Гибридный формат работы (2-3 дня в неделю работа из офиса);
• Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с первой недели работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
• Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
• У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
• Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.