PR-менеджер

Обязанности:

• Подготовка и управление контентом (текстовая и визуальная составляющая)

Подготовка материалов для сайта, социальных сетей и внутреннего ТВ.

Написание сопровождающих постов к мероприятиям и вебинарам.

Подготовка материалов для email-рассылок и рекламных кампаний.

Создание контента для полиграфической продукции и презентаций.

• Аналитика и поиск инфоповодов:

Анализ рынка и отрасли с целью поиска актуальных инфоповодов.

Сбор фактуры для контента.

Проведение интервью с коллегами из смежных подразделений.

Ресерч информации в открытых источниках.

• Поддержание активности в социальных сетях, создание «экспертного контента»:

Поддержание активности в социальных сетях компании.

Создание экспертного контента (посты, рубрики), раскрывающего позиционирование бренда.

Совместная работа с дизайнерами над визуальным контентом.

Размещение публикаций, репосты, работа с комментариями.

Организация и координация съёмок и коротких видео.

Организация и координация съёмок фото- и видеоконтента, коротких видео.

• Контент-планирование и PR-активности

Разработка контент-планов.

Инициирование нестандартных PR-интеграций и организация экспертных комментариев.

Взаимодействие с отраслевыми ассоциациями: подготовка и размещение материалов на профильных ресурсах.

Взаимодействие с Telegram-каналами бизнес- и отраслевой тематики.

• Координация проектов и мероприятий

Сопровождение организации внешних и внутренних мероприятий.

Формирование плана участия спикеров в профильных мероприятиях.

Внутренний PR и участие в организации корпоративных мероприятий.

• Работа с входящим потоком документов (заключении договоров, контроль оплаты счетов, контроль выполнения, закрывающие документы).

Требования:

• Грамотные, логичные, структурированные тексты (портфолио обязательно);
• Техническое образование желательно;
• Опыт работы в производственной сфере журналистом, PR-менеджером или копирайтером от 3 лет;
• Понимание специфики B2B маркетинга;
• Умение систематизировать работу, придерживаться дедлайнов, расставлять приоритеты;
• Хорошие коммуникативные навыки: придется общаться как с техническими специалистами, так и с коллегами из смежных отделов;
• Готовность к высокому ритму работы, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, не конфликтность;
• Уверенное владение ПК, MS Power Point.

Условия:

• Работа в крупной производственной компании – лидере рынка приборов учета и энергосберегающего оборудования;
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• График работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день;
• Комфортный современный офис;
• Доставка сотрудников от/до ст. м. «Нарвская» корпоративным автобусом;
• Льготное питание.