Разработчик Java, Kotlin, spring boot + sql

Мы развиваем сервис для автоматизации работы селлеров на маркетплейсах (WB, Ozon). Это живой коммерческий сервис с реальными пользователями, очередями задач, интеграциями и постоянно меняющимися API маркетплейсов.

Ищем разработчика, который готов постепенно подключаться к развитию продукта, брать задачи и доводить их до продакшна.

Технологический стек (что есть сейчас)
• Backend: Kotlin + Spring Boot
• База данных: PostgreSQL
• Очереди и фоновые задачи (асинхронная обработка)
• Интеграции с внешними API (маркетплейсы, поставщики)
• Feature-flags (используем для выката нового функционала)
• Логи и базовый мониторинг
• Инфраструктура в Яндекс Облаке
• Frontend — Vaadin (глубокого фронтенд-эксперта не ищем)

С какими задачами предстоит работать
• Реализация новых фич в существующем сервисе
• Доработка и стабилизация интеграций с внешними API
• Работа с бизнес-логикой: цены, остатки, импорты, синхронизации
• Написание тестов как часть разработки (unit, интеграционные, при необходимости — end-to-end)
• Работа с интеграциями нейросетей для автоматизации пользовательских сценариев — замена ручной модерации и проверок на ML-валидацию там, где это возможно
• Оптимизация и поддержка уже работающего кода
• Участие в обсуждении технических решений (без бюрократии)

Что для нас важно
• Уверенный опыт с Kotlin или Java (не обязательно 10 лет)
• Понимание Spring Boot
• Умение работать с PostgreSQL на уровне реальных запросов
• Опыт интеграций по REST API (понимать, что API могут быть нестабильны)
• Умение писать тесты разных уровней и воспринимать тестирование как часть ежедневной разработки
• Способность самостоятельно разобраться в задаче и довести её до результата
• Адекватное отношение к продакшну и данным пользователей

Что будет плюсом, но не обязательно
• Понимание асинхронной обработки и очередей
• Опыт с Яндекс Облаком или любой облачной инфраструктурой
• Опыт работы с нейросетевыми API

Формат работы
• Удаленная работа,
• Задачи ставим поэтапно, без «героизма»
• Можно начать с небольшого объёма и постепенно наращивать участие
• Нет жёсткой бюрократии, митингов ради митингов и корпоративного ада