Руководитель тендерного отдела

Обязанности:

• Прохождение аккредитации в ЕИС, на федеральных ЭТП, группе площадок, коммерческих торгово-закупочных системах (АИС «Портал поставщиков», ПИК, МИК и д.р.), получения ЭЦП.
• Работа в Холдинге (ведение нескольких юридических лиц).
• Ежедневный мониторинг электронных торговых площадок с целью поиска объявленных государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов, котировок и запросов предложений по специфике деятельности компании.
• Работа с государственными оборонными заказами (АСТ ГОС).
• Участие в торговых сессиях на ЭТП.
• Подготовка полного пакета документов, подтверждающего соответствие участника требованиям, установленным документацией о закупке, при необходимости, подготовка запроса разъяснений.
• Вести установленную отчетность.
• Соблюдение установленных сроков.
• Взаимодействие с подразделениями компании при подготовке заявок на участие в тендерах, координации договорной/претензионной работы (гос.закупки, 44-ФЗ, 223-ФЗ).
• Оформление банковских гарантий для обеспечения заявок, обеспечение исполнения договора/контракта, обеспечение гарантийных обязательств.
• Контроль и ведение реестров электронных аукционов (потенциальных, выигранных, исполненных), заключенных контрактов, обеспечение исполнения контрактов.
• При необходимости, присутствие на аукционах, презентациях от лица компании при процедурах вскрытия заявок, составление жалоб в ФАС РФ и другие надзорные органы (в т.ч. организаторов торгов), представление интересов компании при рассмотрении указанных жалоб, ведение претензионной работы.
• Руководство подразделением (1 человек).

• Опыт от 3-5 лет в сфере тендеров и гос. закупок.
• Высшее образование.
• Знание законодательства (44-ФЗ и 223-ФЗ)
• Уверенный пользователь ПК.
• Внимательность к деталям, скрупулёзность в работе, ответственность, умение расставлять приоритеты, пунктуальность.
• Умение работать в режиме многозадачности. Соблюдение дедлайнов и минимизация ошибок.

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство;

• З/П обсуждается по результатам собеседования;

• Молодой дружный коллектив, комфортная атмосфера;

• Чай/кофе, фрукты за счет работодателя.