Начальник отдела развития и привлечения зарплатных проектов

Мурманск, проспект Ленина, 82

Описание вакансии

Обязанности:

Руководить группой по сопровождению и развитию закрепленного портфеля зарплатных компаний
Управлять портфелем зарплатных компаний закрепленной за сотрудниками группы в части притока новых клиентов и оттока действующих
Оценивать и согласовывать привлекаемые ЗПП ЮЛ
Проводить мероприятия, направленные на обеспечение прироста количества активных клиентов в закрепленных зарплатных компаниях
Согласовывать установление / пролонгацию льготных, индивидуальных тарифов для зарплатной компании
Лично участвовать в посещении и проведении переговоров с зарплатными компаниями, имеющими ключевое значение для развития бизнеса
Взаимодействовать со смежными подразделениями (корпоративный бизнес, операционный блок) в процессе сопровождения портфеля зарплатных компаний и решения открытых вопросов, претензий

Требования:

Условия:

Возможность расти в команде лучшего работодателя России 3 год подряд по версии hh.ru, Forbes, РБК;
Достойный доход (обсуждается по результатам собеседования);
Программу поддержки новых сотрудников в первые три месяца работы – премия за выполнение плана продаж выплачивается за любой результат;
Пятидневную рабочую неделю: пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45;
ДМС со стоматологией, страхование жизни и выезда за рубеж с первого дня трудоустройства;
Обучение за счёт компании в Альфа Академии: доступ к базе знаний, тренинги, бизнес-игры, корпоративные библиотеки;
Скидки и льготы продукты банка, развлечения, технику, продукты питания и услуги;
Уважение и поддержку: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем.

Посмотреть контакты работодателя