Заместитель директора по клинингу / Руководитель направления клининговых услуг

Для работы в клининговой службе на крупном предприятии г. Новокузнецка требуется заместитель директора по клинингу/руководитель направления клининговых услуг.

Ключевые задачи:

· Разработка и реализация стратегии развития клинингового направления компании (промышленный и коммерческий клининг).

· Полный операционный контроль: от запуска новых объектов «с нуля» до управления долгосрочными контрактами.

· Управление командой менеджеров и линейного персонала: подбор, обучение, мотивация, расстановка.

· Контроль качества услуг, разработка и внедрение стандартов уборки, проведение аудитов.

· Финансовое управление направлением: планирование бюджета, контроль затрат, формирование KPI, анализ рентабельности.

· Работа с ключевыми клиентами (B2B): переговоры, подготовка коммерческих предложений, участие в тендерах, решение эскалаций.

· Внедрение современных технологий, оборудования и методик для оптимизации процессов и повышения эффективности.

· Обеспечение соблюдения норм охраны труда, техники безопасности и санитарных требований на всех объектах.

Мы ожидаем от кандидата:

· Опыт успешного руководства клининговым направлением или крупными объектами от 3 лет.

· Практический опыт запуска и сопровождения объектов промышленного/коммерческого клининга.

· Глубокие знания технологий уборки, профессиональной химии и оборудования.

· Навыки финансового планирования и управления бюджетом.

· Уверенные навыки управления командой (наставничество, обучение, делегирование).

· Навыки ведения переговоров и работы с крупными заказчиками.

· Умение работать в режиме многозадачности, принимать решения в нестандартных ситуациях.

· Готовность к периодическим краткосрочным командировкам (для запуска и контроля объектов).

· Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1С, CRM-системы).

Мы предлагаем:

· Конкурентную «белую» заработную плату (оклад + полугодовая премия по KPI). Обсуждается по результатам собеседования.

· Официальное оформление по ТК РФ, выплата ЗП 2 раза в месяц.

· Стабильность и карьерный рост в развивающейся компании.

· Возможность реально влиять на бизнес-процессы и строить направление.

· Современный офис и гибкий график работы (офис + выезды).

· Корпоративную мобильную связь.

· Работу в профессиональной команде единомышленников.