Наш партнёр — быстрорастущая международная компания с офисом в Дубае и брендами в России, которая разрабатывает и производит товары под собственными торговыми марками (детские товары, товары для животных, для дома, спорта, туризма, для женщин и пожилых) в Китае и поставляет их на российский рынок.
В связи с масштабированием бизнеса компания приглашает в команду Операционного директора.
Обязанности:
Управление операционной деятельностью компании:
- Координация работы ключевых подразделений (закупки, логистика, продажи, склад);
- Обеспечение соответствия текущих операций стратегическим целям бизнеса;
- Контроль исполнения планов и KPI по направлениям;
Оптимизация бизнес-процессов:
- Анализ текущих процессов и выявление узких мест;
- Снижение операционных издержек;
- Внедрение улучшений и повышение эффективности взаимодействия подразделений;
Организация кроссфункционального взаимодействия:
- Выстраивание эффективной коммуникации между подразделениями;
- Управление сроками, ресурсами и приоритетами;
Финансовый контроль:
- Мониторинг операционного бюджета;
- Контроль отклонений фактических расходов от плана;
- Управление издержками и рентабельностью;
- Работа в связке с финансовым директором;
Стратегическое управление:
- Разработка и реализация операционной стратегии;
- Установление и контроль KPI подразделений;
- Анализ операционных и финансовых показателей ;
Ваши КPI:
Требования:
- Опыт управления операционной деятельностью компании;
- Понимание процессов ВЭД, международной логистики и документооборота;
- Опыт работы с Китаем будет преимуществом;
- Уверенное владение Excel/Google Sheets;
- Сильные аналитические и управленческие навыки;
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки;
- Системность, внимательность, высокая ответственность;
- Английский язык — уровень рабочей переписки;
- Китайский язык — как значимый плюс;
Условия:
- Заработная плата: 200 000 – 250 000 руб./мес. (в зависимости от опыта);
- Премии по KPI (обсуждаются индивидуально);
Бонусная система:
- дополнительный оклад каждые полгода при выполнении задач;
- годовой бонус - 2 оклада;
- ежегодная индексация от 10%;
- График работы: 9/10 – 18/19;
- Возможны командировки (в том числе в Китай).
Если вы умеете выстраивать системную работу процессов, повышать эффективность бизнеса и управлять операционным контуром компании -будем рады вашему отклику.