Старший диспетчер (Автотранспортный цех)

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 13​​​​​00 сотрудников.

Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!

Обязанности:
- Организовывать и контролировать работу водителей на линии.
- Принимать меры по исключению сверхнормативных простоев автотранспорта.
- Заполнять, выдавать и принимать путевые листы, а также другие документы, отражающие выполненную работу, проверять правильность их оформления.
- Составлять оперативные сводки о работе и происшествиях за смену.
- Координировать работу диспетчерской службы.
- Контролировать эффективное использование транспорта, при выполнении заявок от подразделений.

Требования:
- Опыт работы не менее 1 года.
- Образование средне специальное (экономическое).
- Знание программного обеспечения 1С​​​​​​​ ERP .​​​​​​​
- Опыт работы с первичной документацией, будет являться преимуществом.

Условия:​​​​​​​

- Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
- Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- График работы: 5/2 (на момент отпуска/больничного диспетчера электрических сетей выполнять его обязанности по сменному графику работы (день/ночь, два выходных).
- Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск.
- ДМС.
-Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
- Медицинский осмотр за счет предприятия.
- Санаторно-курортное лечение.
- Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
- Дополнительная материальная поддержка.
- Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
- Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
- Развитие и перспективы карьерного роста.