Руководитель развития филиалов
Руководитель развития филиалов
Домодедово, микрорайон Западный, территория Интегра, с3
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии расширения сети филиалов: анализ рынка, подбор территорий и формирование планов по открытию новых филиалов;
- Координация процесса открытия новых филиалов: выбор помещений, оформление документов, взаимодействие с местными властями и подрядчиками;
- Формирование и управление командой: подбор, обучение и мотивация сотрудников филиалов;
- Обеспечение достижений ключевых показателей эффективности (KPIs) по развитию филиалов;
- Контроль соблюдения стандартов бренда и корпоративных стандартов на всех площадках;
- Улучшение бизнес-процессов в филиалах, оптимизация работы и внедрение передовых практик;
- Анализ деятельности филиалов: подготовка регулярных отчетов, мониторинг финансовых и операционных показателей;
- Разработка и внедрение маркетинговых стратегий для привлечения клиентов и расширения географии присутствия;
- Установление и поддержание деловых контактов с партнерами и ключевыми клиентами;
- Обеспечение соблюдения нормативных требований и стандартов безопасности;
- Реализация проектов по развитию инфраструктуры и модернизации филиалов.
- Образование: желательно высшее (экономика, менеджмент, маркетинг или смежные области);
- Опыт работы: от 3 лет в управлении развитием франчайзинговых сетей, филиальной сети или в сфере расширения бизнеса;
- Опыт открытия и развития филиалов или представительств;
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры;
- Навыки стратегического планирования и анализа рынка;
- Умение разрабатывать и реализовывать бизнес-проекты;
- Крепкие организационные способности, стрессоустойчивость и высокая ответственность;
- Знание CRM-систем и MS Office ;
- Готовность к командировкам и работе в динамичной среде.
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, возможны командировки и гибкий график по необходимости;
- Заработная плата: обсуждается индивидуально, с возможностью премирования по результатам работы;
- Социальный пакет: оформление по ТК РФ, социальные гарантии, оплачиваемые отпуска и больничные;
- Премии и бонусы: по итогам выполнения ключевых показателей и успешного роста сети филиалов;
- Рабочая среда: современный офис, комфортные условия труда, командировки в регионы;
- Инструменты и ресурсы: предоставление необходимой техники, корпоративная связь и программное обеспечение.
Навыки
- Стратегическое мышление
- Развитие продаж
- Деловая коммуникация
- Организаторские навыки
- Управление бюджетом
- Планирование
- Управление эффективностью
- Руководство коллективом
- Поиск и привлечение клиентов
- Анализ бизнес показателей
- Оптимизация бизнес-процессов
- Управление командой