Контент-менеджер

• Ведение контент‑плана: формирование тем, рубрик, календаря публикаций, согласование с маркетингом/продажами.

• Подготовка и размещение контента: тексты, новости, статьи, карточки товаров/услуг, лендинги, email‑рассылки, посты для соцсетей.

• Редактура и корректура: проверка фактов, логики, уникальности, орфографии/пунктуации, соответствия tone of voice и гайдам бренда.

• Администрирование сайта и CMS: публикация материалов, настройка блоков/страниц, обновление меню, баннеров, форм, ссылок.

• Управление медиаматериалами: подбор/заказ фото, иллюстраций, видео, контроль прав на использование, ведение медиаархива.

• Базовая SEO‑оптимизация: сбор и внедрение ключей, мета‑теги (title, description), заголовки, alt для изображений, внутренняя перелинковка.

• Работа с товарным контентом (если e‑commerce): наполнение каталога, характеристики, цены/наличие (в связке с PIM/ERP), контроль качества карточек.

• Координация подрядчиков: постановка задач копирайтерам/дизайнерам/видеографам, приёмка, соблюдение сроков и SLA.

• Контроль актуальности: регулярное обновление устаревших материалов, исправление ошибок, снятие/замена неактуальных офферов.

• Аналитика эффективности: отслеживание метрик (CTR, время на странице, конверсия, охват/вовлечённость), выводы и улучшения.

• Поддержка рекламных активностей: подготовка контента под кампании, промо‑баннеры, спецпроекты, UTM‑разметка (по необходимости).

• Модерация и коммуникации (по роли): ответы на комментарии/сообщения, обработка отзывов, передача лидов в продажи.

• Соблюдение требований и стандартов: бренд‑гайд, юридические ограничения (персональные данные, авторские права, дисклеймеры).

• Документооборот и база знаний: хранение исходников, шаблонов, чек‑листов, ведение реестра публикаций и версий материалов.

Требования:

1) Опыт и общий бэкграунд

• Опыт наполнения каталога (желательно от 6–12 месяцев), понимание SKU, вариаций, статусов наличия, цен.

• Опыт работы в CMS/админке и с массовыми операциями: импорт/экспорт CSV/XLSX, работа с YML/XML (как плюс).

• Уверенное владение Excel/Google Sheets: формулы, фильтры, проверка дублей, массовые правки, нормализация справочников (бренды/серии/модели).

2) Техническая грамотность по категории (ключевое)

Контент‑менеджер должен понимать терминологию и уметь проверять противоречия в ТТХ по генераторам и компрессорам.

Генераторы: обязательное понимание

• Тип топлива: дизель/бензин/газ (LPG/NG), расход топлива, ёмкость бака, время автономной работы.

• Мощность: номинальная и максимальная, единицы (кВт/кВА), корректное указание (коэффициент мощности).

• Напряжение/фазы/частота: 220/230/400 В, 1/3 фазы, 50 Гц.

• Тип генератора: синхронный/асинхронный, инверторный/обычный.

• Двигатель: бренд/модель, объём, обороты (1500/3000), тип запуска (ручной/электростарт/ATS).

• Исполнение: открытый/в кожухе/на раме/на шасси, уровень шума (дБ), габариты/вес.

• Альтернатор, AVR, розетки/клеммы, степень защиты IP.

• Автоматика: возможность ATS/автозапуск, совместимость с блоками.

• Для газовых: тип газа (магистраль/баллон), давление, требования к подключению (без “самодеятельных” обещаний).

Компрессоры: обязательное понимание

• Тип: поршневой/винтовой, масляный/безмасляный.

• Производительность: входная vs выходная (FAD/на выходе) — умение отличать и указывать корректно (л/мин, м³/мин).

• Давление: рабочее/максимальное (бар).

• Ресивер: объём (л), материал/исполнение.

• Мощность двигателя (кВт/л.с.), питание (220/380 В), количество цилиндров/ступеней (если поршневой).

• Прямой/ременной привод, обороты, уровень шума, габариты/вес.

• Подготовка воздуха (фильтр/осушитель), назначение (пневмоинструмент/покраска/пескоструй и т.п.).

3) Требования к структуре карточки и качеству контента

• Заполнение всех обязательных полей по шаблону: название, SKU/артикул, бренд, серия, модель, фото, цена/валюта, наличие, доставка/гарантия (если предусмотрено).

• Системная работа с атрибутами/фильтрами: корректные категории, теги, характеристики (в нужных единицах и форматах).

• Умение писать без “воды”:

– краткое описание (1–3 абзаца по применению и ключевым плюсам),

– блок “Преимущества/особенности” (маркированный),

– “Комплектация” (по данным производителя).

• Строгая проверка на противоречия: чтобы мощность, фазы, напряжение, тип запуска, давление/производительность не конфликтовали между собой и с названием.

4) Источники данных и факт‑чекинг

• Умение работать с первоисточниками: паспорта/инструкции (PDF), сайты производителей, прайс‑листы поставщиков.

• Навык “сшивки” данных из нескольких источников и фиксации расхождений (что выбрано и почему).

• Запрет на выдуманные характеристики и “улучшение” цифр; спорные параметры — на согласование.

5) Базовое SEO для товарных карточек

• Корректные H1, title, description, slug (человекочитаемый).

• Названия по правилам: бренд + серия/модель + тип + ключевая характеристика (например, кВт/бар/л/фазы).

• Уникальность текстов в рамках сайта (особенно для одинаковых моделей разных поставок).

• alt для изображений (с моделью/типом).

6) Изображения и медиа

• Загрузка и контроль качества фото: единый размер/пропорции, без “тяжёлых” файлов, корректный порядок (общий вид → панели → шильдик/паспортная табличка → комплектация).

• Нейминг файлов и соответствие фотомодели (чтобы не было “похожих”, но других модификаций).

• Базовые навыки подготовки изображений в Canva/Figma/Photoshop (как плюс).

7) Юридические и “опасные” моменты (важно для техники)

• Корректные формулировки про гарантию/сертификацию — только по подтверждённым данным.

• Аккуратность с обещаниями “подойдёт для сварки/дома/котла/пескоструя” — лучше через рекомендованные сценарии или по согласованным правилам.

• Не писать инструкций по подключению газа/электрики; только “требуется подключение специалистом” при необходимости.

8) Процессы, KPI и инструменты

• Работа по задачам ведение статусов (в работе/на проверке/готово).

• KPI, которые обычно применяют:

– количество карточек в день/неделю (зависит от объёма ТТХ),

– процент заполненности атрибутов,

– процент ошибок по результатам выборочной проверки,

– время обработки правок.

• Умение работать с правками от отдела продаж/закупок/техспециалиста.

Условия: