Strategy Partner / Стратегический партнер

Ведущая международная компания, специализирующаяся на разработке высокотехнологичных IT-решений для B2B сегмента, находится в поисках Strategy Partner, который будет помогать CEO и топ-команде формировать и упаковывать стратегию отдельного направления: от вижна до конкретных решений и материалов для обсуждения и исполнения.

Роль для человека, который умеет быстро разбираться в бизнесе, делать структурный анализ, готовить рекомендации и поддерживать стратегические обсуждения.

Подчинение: CEO. Формат: full-time, офис Кипр.

Обязанности:

• подготовка стратегических материалов для CEO/топ-команды: варианты решений, trade-offs, риски, рекомендации, one-pager’ы;

• проведение стратегического ресерча (рынок/конкуренты/технологии/поведение пользователей), формирование выводов и сценариев для стратегических сессий и ревью;

• проектировка «архитектуры стратегии» на уровне артефактов: карта стратегии экосистемы, связи между направлениями, точки роста и узкие места;

• декомпозиция стратегических тезисов в цели/приоритеты для направлений: поддержка выравнивания OKR/KPI, подготовка материалов для синхронизаций и quarterly review;

• сопровождение стратегических инициатив: статус/риски/зависимости, подготовка апдейтов и предложений по корректировке приоритетов (в связке с PMO);

• организация стратегических встреч: повестка, вопросы, фиксация решений, follow-up, система артефактов и дашбордов (прогресс/риски/сигналы);

• работа на стыке функций: CEO/COO (операционная модель), CFO (экономика инициатив/ROI), HR (OKR и коммуникации изменений), направления бизнеса (адаптация стратегии).

Требования:

• опыт в strategy consulting / corporate strategy / business strategy, включая подготовку рекомендаций для руководителей и запуск инициатив через процессы;

• умение строить и приземлять стратегию: гипотезы → анализ → выводы → решения → приоритеты → артефакты/ритмы;

• сильные аналитические навыки: рынок/конкуренты, сценарии, экономика инициатив на уровне логики и проверки допущений;

• навык фасилитации и управления стейкхолдерами: структурировать дискуссии, собирать данные, доводить до решений и последующих действий;

• Английский: C1;

• самостоятельность, дисциплина по срокам, внимание к качеству материалов.

Мы предлагаем:

• офисный формат работы (Лимассол) и официальное оформление по ТК Кипра;
• оплачиваемые завтраки и обеды в офисе;
• 4 day off в году;
• отпуск 21 рабочих дней;
• оплачиваемые больничные согласно трудовому законодательству;
• возможности профессионального обучения и карьерного развития;
• компенсация занятий английским языком;
• регулярные корпоративы;
• скидки от компаний-партнеров
• отсутствие лишней бюрократии и возможность работать в русскоязычной команде;
• гибкость в подходах и методологиях работы.