Начальник строительного участка (ОНПЗ)

О компании

«СинергоТех» - инженерно-строительная компания полного цикла. Дата основания - 2014 год, на протяжении 12 лет мы демонстрируем уверенный и стабильный рост.

Мы работаем на высокотехнологичном рынке ремонта, реконструкции и строительства опасных, особо опасных и технически сложных промышленных объектов. Основными нашими заказчиками являются дочерние Общества ПАО «Газпром нефть», расположенные на территории Омской области.

Для чего мы работаем

Цель нашей деятельности – работать профессионально и занимать лидирующие позиции на рынке.

Наши ценности – ориентироваться на ожидания клиента, работать проактивно, постоянно развиваться и работать над собой, проявлять гибкость и адаптироваться к новым условиям. У нас амбициозные цели. Мы работаем как сплоченная команда и нам нужны новые профессионалы, чтобы двигаться вперед.

Нашей команде нужен сотрудник, который готов:

Руководить участком от 30 до 60 человек (мастера, штукатуры-маляры, бетонщики).

Осуществлять распределение работников по строительным площадкам АО «Газпромнефть-ОНПЗ».

Анализировать потребность, участвовать в найме и согласовывать персонал в соответствии с прогнозируемыми объемами работ.

Заниматься развитием и мотивацией сотрудников.

Давать обратную связь по работе и проводить корректировочные беседы.

Следить за дисциплиной в области организации труда и соблюдения техники безопасности.

Контролировать качество выполняемых работ.

Вести учетные таблицы и рассчитывать заработную плату участка.

Вести учет рабочего времени работников участка.

​
Ожидания от кандидата:

Высшее образование.

Релевантный опыт работы не менее 3 лет.

Опыт работы на территории ПАО "Газпром Нефть", ПАО "Транснефть" приветствуется.

Высокие коммуникативные навыки, ответственность, исполнительность

Отсутствие противопоказаний к работе.

Что мы Вам готовы предложить:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальную и своевременную заработную плату.

Работу в команде профессионалов. Численность компании - 300 человек. Прямое подчинение главному инженеру.

Возможность постоянно обучаться и развиваться.

Работа на ОНПЗ (пр. Губкина, д.1). Пятидневная рабочая неделя, часы работы с 8:00-17:00.

Оплата медицинского осмотра и выдача СИЗ за счет компании .

Развитая корпоративная культура. Корпоративные и спортивные мероприятия (корпоративы на НГ и День строителя, посещение бассейна раз в неделю) за счет компании.