Ведущий менеджер по подбору персоналу (точечный подбор 100%)
О нас:
14 лет на рынке, 42 региона присутствия, более 11 000 специалистов в команде — мы одна из крупнейших и надёжных аутсорсинговых компаний России.
Наша миссия — в кротчайшие сроки обеспечивать персоналом ведущие компании страны, сочетая масштаб с гибкостью, безопасность, честность и человеческий подход.
______________________________________________________________
Какие возможности мы даём:
- Усиление экспертизы в подборе персонала — большое количество разных вакансий как "внутренних", так и "внешних".
- Свобода от поиска и телефонных интервью— работаем с большим количеством фриланс-рекрутеров.
- Профессиональная свобода — тестируйте свои гипотезы по поиску и подбору персонала, развивайте команду рекрутеров.
- Работа с топ-заказчиками — обсуждение профилей кандидатов с руководителями и директорами компании.
- Современный офис — в центре Москвы, м. Шаболовская/ м. Тульская — комфорт, зоны отдыха, современные залы для встреч.
- Отличные условия — Официальное трудоустройство и официальная зарплата
______________________________________________________________
Задачи:
- Обеспечение поиска и подбора персонала: закрытие вакансий компании и внешних заказчиков.
- Коммуникации: взаимодействие с заказчиками, рекрутерами, кандидатами.
- Личная ответственность за результат — отчёт руководителю отдела подбора персонала.
______________________________________________________________
В этой роли мы видим человека, который:
- имеет опыт 5+ лет в сфере точечного найма персонала в больших объемах.
- интересуется сферой подбора персонала, типологиями личности, психологией человеческого поведения.
- переключается между разными вакансиями, разными людьми, разными задачами по подбору.
- способен вдохновлять и зажигать команду на достижение результатов.
- не нуждается в постоянной поддержке и обратной связи (высокий уровень самостоятельности).
______________________________________________________________
Присоединяйся к команде, где ценят развитие и поддерживают мечты!