Чем предстоит заниматься:
- проводить работу по движению ОС (основных средств);
- формировать ежемесячную выгрузку и отчетность;
- анализировать затраты;
- документально сопровождать демонтаж оборудования;
- собирать данные по структурным подразделениям, участвовать в согласовании объемов резервов с финансовым департаментом, осуществлять контроля исполнения и закрытия резервов.
Что мы ждём от кандидата:
- высшее образование;
- знание основ бюджетирования (понимание OPEX/CAPEX, опыт работы с Oracle- будет преимуществом);
- уверенный пользователь ПК;
- умение работать в команде;
- стрессоустойчивость;
- умение работать в режиме многозадачности.
Что мы предлагаем:
- оформление по трудовому договору в штат компании;
- оклад 65 000 руб. + годовая премия по результатам выполнения KPI;
- график 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день +16 календарных дней для сотрудников, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.
# Интернет # OPEX/CAPEX # телеком # телекоммуникации # МТС # связь # подключение клиентов # бухгалтерия # основные средства # бухгалтерский учет