Бренд MIXIT- российская косметическая компания, концепт истинной красоты, экспертизы и инноваций.
Мы разрабатываем только оригинальные формулы, отвечающие современным стандартам и трендам.
В 2014 году небольшой командой профессионалов был основан бренд MIXIT.
Сегодня компания MIXIT - собственное производство, инновационные разработки и формулы, современный офис и собственный складской комплекс.
MIXIT это:
- 11 лет собственного производства;
- 8,3 тыс партнерских точек;
-99,8% довольных покупателей;
- 5 место в категории «Уход за кожей» на Wildberries;
- более 450 наименований косметики;
- до 2,5 миллионов единиц выпускаемых косметических товаров в месяц;
- 900 + профессионалов своего дела.
Привет! Мы создаём с нуля продукт, который по-новому решает задачу мотивации сотрудников в компаниях. Наша платформа помогает бизнесу выстраивать прозрачную систему KPI, связывать цели разных отделов и давать сотрудникам чёткое понимание, как их работа влияет на общий результат и личный доход.
В личном кабинете каждый видит прогресс по своим показателям и получает подсказки, на чём сфокусироваться, чтобы получить максимальную премию. Мы не просто автоматизируем постановку целей, а создаём экосистему, где все отделы работают как единый механизм с понятной системой мотивации.
С технической стороны — это сложная система с продуманной архитектурой на базе Node.js/Next.js для бэкенда и React для фронтенда. Данные храним в PostgreSQL, что позволяет нам обрабатывать большие объёмы информации и легко масштабироваться.
Разрабатывать ключевые компоненты платформы на Node.js/Next.js и React;
Создавать API для интеграции с внешними сервисами;
Реализовывать алгоритмы для анализа выполнения KPI и формирования рекомендаций;
Оптимизировать работу с базой данных PostgreSQL при высоких нагрузках;
Формировать видение продукта и принимать ключевые технические решения;
Определять приоритеты разработки и участвовать в стратегическом планировании.
Бэкенд: Node.js / NestJS;
Фронтенд: React;
БД: PostgreSQL;
Инфраструктура: Docker, GitLab CI/CD, REST API.
Имеет опыт разработки на Node.js и React от 2 лет на уровне Middle/Senior;
Участвовал в запуске проектов с нуля и понимает весь цикл создания продукта;
Хорошо знает NestJS и умеет строить качественные API;
Пишет понятный и поддерживаемый код;
Имеет опыт с PostgreSQL и понимает, как оптимизировать запросы;
Способен видеть продукт глазами пользователя и переводить бизнес-требования в технические решения;
Умеет самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за развитие продукта.
Работали с системами управления персоналом или мотивацией;
Разбираетесь в построении систем KPI и аналитике;
Понимаете основы UI/UX;
Руководили разработкой продуктов или их компонентов.
Вы будете стоять у истоков нового продукта — возможность построить архитектуру с нуля, без необходимости разбираться в легаси-коде;
Сможете напрямую влиять на стратегию развития продукта и реализовывать свои идеи;
Получите опыт не только технической разработки, но и формирования продуктовой концепции;
Гибкий график, удалёнка и достойная зарплата;
Дружная команда, где ценят инициативу и новые идеи;
Возможность видеть, как ваши решения непосредственно влияют на успех продукта с первых дней его существования.
Если вы опытный разработчик, который хочет не просто писать код, а создавать значимый продукт с нуля и определять его будущее — отправляйте резюме, будем рады познакомиться!