рабочий посёлок Городище, Коммунальная улица, 1
Компания «Т.Б.М.» - это крупный российский холдинг федерального значения.
Наша Компания успешно работает более 32 лет и является лидером своего рынка, крупнейшим поставщиком качественных комплектующих и фурнитуры для производства окон, дверей, стеклопакетов и мебели.
География Компании — это вся Россия. Это широкая сеть филиалов в таких крупных городах, как: Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород и др.
Более 2500 человек работают в нашей Компании!
Наша цель – быть лучшим поставщиком для наших Клиентов и лучшим работодателем для наших Сотрудников!
Приглашаем присоединиться к нашей команде!
Чем предстоит заниматься:
В отсутствие заведующего складом осуществлять руководство работой склада по приемке, хранению и отпуску ТМЦ;
Контролировать выполнение работниками приказов и распоряжений заведующего складом;
Принимать меры по обеспечению выполнения работниками склада своих должностных обязанностей;
Участвовать в проведении инвентаризаций имущества;
Ведение рекламационной работы на филиале, работа с браком.
Пожелания к кандидатам:
Аналогичный опыт работы от 1 года;
Образование не ниже среднего специального;
Опыт руководства работой склада по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей;
Опыт и понимание размещения товара с учетом наиболее рационального использования складских площадей;
Навыки эффективного взаимодействия между отделами для бесперебойной работы филиала;
Готовы повышать свой профессиональный уровень в данной сфере деятельности;
Личные качества: обладаете высокими коммуникативными навыками, способны находить контакты, как с подчиненными, так и руководством, нацелены на результат;
Знание нормативных и методических материалов по вопросам организации складского хозяйства, а также знание правил и норм охраны труда.
Мы предлагаем:
Оклад 60 тыс. руб. (на руки) + премия с 1 мес. работы (официально);
Оформление согласно ТК РФ; полный социальный пакет;
График работы понедельник-пятница с 08:00-17:00, выходные суббота/воскресенье;
Корпоративные мероприятия;
Частичная компенсация питания;
Частичная компенсация фитнеса или ДМС;
Дополнительный соц.пакет (материальная помощь, подарки детям к Новому году и т.д.).
Корпоративное обучение и система наставничества от опытных коллег.
Для целеустремленных – возможность карьерного роста в рамках всей компании.
Приглашаем присоединиться к нашей команде!