• Координация полного цикла подбора персонала
• Публикация вакансий и обновление информации на job-платформах
• Скрининг резюме и первичная коммуникация с кандидатами
• Организация и координация интервью (HR, hiring managers, тех. специалисты)
• Ведение базы кандидатов и актуализация данных
• Подготовка отчетности по статусу вакансий
• Контроль сроков закрытия позиций
• Поддержка процесса оффера и выхода кандидата