Петропавловск, улица Евгения Брусиловского, 60А
Осуществление правовой экспертизы документов с составлением юридического заключения по проектам.
Осуществление подготовки, рассмотрение и согласование договоров по кредитно-лизинговой и хозяйственной деятельности филиала в соответствии с внутренними нормативными документами. Рассмотрение обращения клиентов, входящих в компетенцию сотрудника по проблемным кредитам, по суммам задолженности и неустойкам.
Уровень подчинения:
Директору филиала, заместителю директора филиала, Курирующие структурные подразделения Общества – аргументация и обоснование, обмен информацией.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Образование: Высшее/послевузовское (юридическое)
Опыт работы: Опыт работы по аналогичной специфике деятельности и/ или в юридической/ банковской сферах не менее 2-х лет (данное требование не распространяется на внутренних кандидатов – работников, имеющих стаж работы в Обществе не менее 1 года, на кандидатов, окончивших зарубежное высшее учебное заведение/ Назарбаев университет по программе магистратура, окончивших по программе «Болашак»).
Без предъявления требований к опыту работы для лиц, окончивших высшие учебные заведения зарубежных стран по степеням «Бакалавр», «Магистр»/учебные заведения РК по степени «Магистр».
Необходимые деловые качества: знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих профилю должности, а также другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей. Специфику основной деятельности структурного подразделения.
Знание компьютера и компьютерных программ: Умение работать с офисными программами и АИС (ERP) на уровне опытного пользователя.
УСЛОВИЯ работы:
Форма найма: оформление по ТК РК с испытательным сроком до 3-х месяцев
График работы: с 8:30 до 18:00, понедельник-пятница, время отдыха с 12.30 до 14.00
Отпуск: Согласно трудовому законодательству Республики Казахстан
Командировки: возможны командировки
Социальный пакет: Медицинское страхование
ВОЗМОЖНЫЙ КАРЬЕРНЫЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТ
Какова следующая ступенька для этого специалиста: зависит от результатов работы
Программы по обучению: обсуждается