Директор магазина (группы магазинов)

​​​​​​​ • Планирование, обеспечение и контроль выполнения показателей эффективности магазина.
• Управление командой магазина: подбор, наставничество, мотивация, обучение и контроль качества работы.
• Обеспечение высокого уровня сервиса: работа с клиентскими запросами и соблюдение стандартов компании.
• Оптимизация и развитие бизнес-процессов для роста продаж и повышения эффективности.
• Принятие решений по товарному ассортименту, внутренней организации и стратегическому развитию магазина.

​​​​​​​​​​​​​​• Опыт управленческой работы от 2 лет.
• Навыки анализа данных и управления.
• Опыт разработки и внедрения мероприятий по увеличению розничного товарооборота и оптимизации затрат.
• Развитые лидерские качества и способность работать в динамичной среде.
• Образование — среднее специальное или высшее.

​​​​​​​​​​​​​​• Возможность возглавить магазин и влиять на его результаты.
• Профессиональное развитие и карьерный рост.
• Работу в стабильной компании с прозрачными целями и показателями.
• Конкурентоспособные условия оплаты труда (обсуждаются индивидуально).