Обследование, сбор и формализация требований ключевых пользователей к автоматизации бизнес-процессов в 1С ЗУП КОРП;
Моделирование бизнес-процессов в системе и выявление функциональных разрывов;
Постановка задач разработчикам;
Тестирование доработок;
Обучение пользователей;
Формирование проектных документов — протоколы, технические задания, инструкции и т.п.;
Поддержка пользователей на этапе внедрения системы и после него;
Поддержка проектной документации в актуальном состоянии.
Требования:
Опыт работы с функционалом "Управленческие начисления" и "Управленческая структура"
Уверенные знания типового решения 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 3.1;
Уверенные знания методологии в области кадрового учёта и расчёта зарплаты;
Реализованные проекты внедрения 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 3.Х в крупных компаниях в роли ведущего специалиста по автоматизации кадрового учёта и расчёта зарплаты;
Опыт сбора, обработки и формализации требований к системе, подготовки проектных документов;
Навыки моделирования и описания бизнес-процессов в различных нотациях;
Понимание принципов работы платформы 1С;
Умение ставить задачи на разработку, детализируя их до объектов конфигурации 1С;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение планировать свою работу с детализацией до конкретных задач, оцененных в часах;
Умение работать в команде и согласовывать свои решения с коллегами по смежным блокам проекта;
Опыт и знания других предметных областей и типовых решений 1С будет преимуществом;
Наличие сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист-консультант будет преимуществом.
Условия:
Все преимущества работы в аккредитованной IT-компании – отсрочка от армии и мобилизации, льготы при ипотеке;
Возможность делать востребованный продукт, который приносит пользу;
Интересные кросс-функциональные задачи по интеграции со смежными системами не на базе 1С;
Формат работы на выбор – удалённо или гибрид;
В случае работы в офисе вас ожидает современное просторное рабочее пространство в светлых тонах, с высокими потолками и панорамными окнами в 2 минутах ходьбы от метро Полянки и бесплатным питанием;
Отсутствие командировок;
Повышение квалификации за счёт компании – курсы, тренинги, семинары, сертификация;
ДМС;
Оформление в штат по ТК РФ со всеми социальными гарантиями.