Главный энергетик

• Обеспечение 100% бесперебойного электроснабжения ТРЦ и арендаторов.
• Комплексный анализ состояния энергетических систем с прогнозированием рисков, отказов и аварий.
• Разработка и внедрение системы превентивного обслуживания (ППР/ППРР) с детальной аналитикой узлов риска.

• Формирование стратегии продления срока службы оборудования (подстанции, трансформаторы, РУ-0,4/10 кВ, ДГУ, ИБП).
• Глубокий технический контроль эксплуатации ТП, трансформаторов, силовых линий, АВР, щитового оборудования.
• Предварительное выявление возможных неисправностей с формированием перечня критически важных запасных частей.
• Планирование и заблаговременная закупка материалов, узлов, комплектующих и резервного оборудования.
• Ведение и актуализация однолинейных схем, расчет нагрузок, анализ перераспределения мощностей.
• Контроль технического состояния инженерных систем арендаторов, согласование подключений и нагрузок.
• Проверка и анализ смет, расчетов, дефектных ведомостей.
• Разработка регламентов, чек-листов, карт технического обслуживания.
• Организация корректного и своевременного обслуживания подстанций и трансформаторов.
• Участие в модернизации и реконструкции энергетической инфраструктуры.
• Подготовка технических отчетов, аналитики энергопотребления и предложений по оптимизации затрат.
• Взаимодействие с надзорными органами и обеспечение полного соответствия нормам РК.
• Формирование годового и долгосрочного плана ППР.
• Внедрение системы технической аналитики и учета отказов.
• Контроль подрядчиков на уровне.
• Повышение энергоэффективности объекта.
• Минимизация аварийных простоев и финансовых потерь ТРЦ.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное техническое образование (энергетика, электротехника).

• Опыт работы по специальности не менее 3–5 лет.

• Наличие группы допуска по электробезопасности не ниже IV–V (до и выше 1000 В).

• Знание нормативных актов РК в области энергетики и охраны труда.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан

• Пятидневная рабочая неделя

• Ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск — 24 календарных дня

• Своевременная выплата заработной платы.

• Дотация на питание

• Комфортные условия труда

• Рабочее место в центре города Астаны

• Дружный коллектив и благоприятная рабочая атмосфера

• Возможность профессионального роста и развития