Начальник смены Котлотурбинного цеха ПГРЭС, г. Партизанск

• Осуществляет оперативное руководство сменой КТЦ, контроль за работой оперативного персонала и оборудованием цеха.

• Обеспечивает ведение непрерывного контроля и оперативного управления техпроцессами производства, надежную, безопасную и экономичную работу оборудования и механизмов, соблюдение персоналом правил и норм ПТЭ оборудования, ПТБ, ПБ, трудовой и производственной дисциплины.

• Поддерживает режимы работы оборудования, режимы эксплуатации зданий и сооружений в соответствии с требованиями нормативных документов.

• Руководит или участвует в производстве переключений в технологических схемах, а также пусках и остановах оборудования цеха.

• Обеспечивая необходимые условия для выполнения электростанцией диспетчерского графика электрической и тепловой нагрузки.

• Проводит профилактические опробования оборудования, систем его регулирования, контроля, сигнализации и блокировок.

• Проводит обходы и осмотры оборудования и рабочих мест.

• Производит допуск персонала к ремонтным, наладочным и другим работам на оборудовании.

• Руководит действиями подчиненного персонала смены по ликвидации (локализации) аварий, их последствий, других технологических нарушений в работе оборудования цеха, принимает меры по обеспечению безопасности персонала, сохранности оборудования.

• Участвует в расследовании причин аварий и других технологических нарушений, несчастных случаев, происшедших в цехе, а также в работе комиссий по проверке знаний подчиненного персонала.

• Участвует в подготовке резерва оперативного персонала цеха;

• Участвует во внедрении новой техники, передовой технологии оперативного управления технологическими процессами.

• Должен знать: организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам эксплуатации оборудования, сооружений и устройств цеха электростанции и оперативно-диспетчерского управления; ПТЭ электрических станций и сетей РФ; правила промышленной безопасности; Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики РФ; ПТБ при работе с инструментом и приспособлениями, применяемыми при ремонте и монтаже энергетического оборудования; положения и инструкции по расследованию и учету аварий и других технологических нарушений в работе электростанций, несчастных случаев на производстве; схемы, конструктивные особенности и эксплуатационные характеристики оборудования, сооружений и устройств, технологических систем цеха электростанции, в объеме требований, установленных главным инженером электростанции для начальника смены соответствующего цеха; принцип работы, места установки, назначение общестанционного оборудования электростанции и оборудования ее подразделений, технологически связанных с оборудованием цеха; схему топливоснабжения электростанции, тепловую схемы электростанции и прилегающих к электростанции тепловых сетей, общестанционные тепловые схемы собственных нужд электростанции, схемы пожарно-технического водоснабжения, пенопожаротушения, автоматического пожаротушения и пожарной сигнализации); схемы рабочего и аварийного освещения цеха электростанции; назначение и принцип действия автоматических и регулирующих устройств, технологических защит, блокировок и сигнализации, установленных на оборудовании цеха электростанции; принцип работы, схемы подключения, размещения измерительных приборов и датчиков, установленных в цехе; территориальное расположение основного и вспомогательного оборудования цеха электростанции и коммутационной аппаратуры, установленной на территории и в помещениях, закрепленных за цехом (для начальника смены электрического цеха - по всем цехам и помещениям электростанции); принцип построения АСУ ТП электростанции, правила эксплуатации установленных в цехе средств программно-технического комплекса АСУ ТП, автоматизированной системы диспетчерского управления (АСДУ) и других автоматизированных систем управления; передовой отечественный и зарубежный опыт в области эксплуатации энергетического оборудования, сооружений и устройств; основы трудового законодательства; правила по охране окружающей среды, охране труда, пожарной безопасности и взрывобезопасности.

• Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в соответствующем цехе не менее 1 года и дополнительная подготовка по установленной программе или среднее профессиональное (техническое) образование, стаж работы в соответствующем цехе не менее 3 лет и дополнительная подготовка по установленной программе.

• Отсутствие медицинских противопоказания к работе по данной должности.

Условия:

Условия:
Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро.

Обеспечение исправным - безопасным инструментом, рабочей одеждой, своевременное снабжение расходными материалами.

Соблюдение т\б и трудового законодательства.

Социальные программы:
– Добровольное медицинское страхование.
– Страхование от несчастных случаев и болезней.
– Негосударственное пенсионное обеспечение.
– Полный социальный пакет.
– Официальное трудоустройство.

Выплаты и компенсации Работнику:

1. Единовременная материальная помощь:
при рождении / усыновлении ребенка;
в связи с регистрацией брака (впервые);
к отпуску;
одиноким и многодетным родителям.
Размер определяется коллективным договором АО "ДГК".

2. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря.

3. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Размер определяется коллективным договором АО "ДГК".

4. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей. Размер определяется коллективным договором АО "ДГК".

5. Бесплатное предоставление ежегодных новогодних подарков детям работников.

6. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива (для частных домов) - до 20 000 руб. в год.

7. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику "День энергетика" Размер определяется коллективным договором АО "ДГК".

8. Компенсация затрат на съем жилья - до 20 000 руб. /месяц (без возврата в случае увольнения), до 3 лет.

9. Частичная компенсация расходов при переезде к месту работы с регионов страны.

10. Надбавка за профессиональное мастерство и высокую квалификацию. Размер определяется коллективным договором АО "ДГК".

11. Выплата надбавки за выслугу лет (стаж работы в энергетической области).

12. Единовременная выплата ко Дню защитника Отечества (участникам боевых действий). Размер определяется коллективным договором АО "ДГК".

13. Премирование по итогам производственно - экономической деятельности за месяц - до 55% от оклада.

14. Периодическая индексация заработной платы.

15. Возможность приобретения жилья в ипотеку по льготной ставке (для специалистов).

16. Возможность получить дополнительное образование без отрыва от производства.

17. Обучение по целевым программам в ВУЗах по профильным специальностям, при этом:стипендия от 12 000 до 24 000 руб.; компенсация проезда от места постоянной регистрации к месту учебу и обратно, а также, к месту прохождения производственной и преддипломной практики на объектах Группы < РусГидро> - до 24 000 руб.; частичная компенсация расходов на проживание в период установочных / экзаменационных сессий для студентов, обучающихся по заочной форме, а также, в период обучения и прохождения производственной / преддипломной практики.

18. Интересы работника перед работодателем представляет Первичная Профсоюзная Организация.

Корпоративные мероприятия:

– Ежегодные спартакиады – лучшие спортсмены представляют АО «ДГК» на спартакиаде компаний РусГидро.

– Проведение молодёжных форумов АО «ДГК» с участием Генерального директора и высших менеджеров, привлечение молодёжи к решению производственных и иных вопросов.

– Проведение корпоративных мероприятий.

Полная занятость.

График работы: 2/2, 12 часов в смену.

Сменный график работы: Д – Н – В – В

Д – смена в день с 08:00 до 20:00 (12 часов)
Н – смена в ночь с 20:00 до 08:00 (12 часов)
В - выходной

Минимальный уровень зарплаты - без учета выслуги лет в организациях электроэнергетики, вредности, ночных, вечерних смен.

Максимальный уровень зарплаты - без учета выслуги лет в организациях электроэнергетики, вредности, с учетом ночных и вечерних смен.

• Компенсация расходов при релокации
• Компенсация за съём жилья
• Все условия обговариваются индивидуально.