Бизнес-ассистент собственника / Операционный менеджер

Бизнес-ассистент собственника / Операционный менеджер

Саратов, улица имени Ф.Э. Дзержинского, 12

Описание вакансии

Сеть магазинов подарков | Саратов

О компании

Мы развиваем сеть розничных магазинов подарков и детских товаров.

Сейчас находимся в фазе перестройки: формируем новую бизнес-модель розницы, усиливаем управляемость, готовим формат к масштабированию и выходу на франшизу.

В компании нет управляющей компании — есть собственник, продавцы в магазинах и бизнес-ассистент, который становится операционной опорой розницы.

Мы ищем человека, который будет не просто выполнять поручения, а участвовать в построении системы.

Задачи

1. Операционное управление магазинами

• Контроль ежедневной работы торговых точек

• Взаимодействие с продавцами (графики, дисциплина, стандарты)

• Контроль внешнего вида магазинов, выкладки, ассортимента

• Решение текущих вопросов (ТЦ, подрядчики, поставщики)

2. Финансы и показатели

• Сбор и анализ показателей (выручка, средний чек, конверсия, маржа)

• Контроль остатков и заказов

• План/факт по магазинам

• Подготовка отчетности для собственника

3. Построение новой бизнес-модели

• Участие в разработке нового формата магазинов

• Внедрение регламентов и стандартов

• Оптимизация процессов

• Тестирование гипотез (формат, товарные категории, доп. услуги)

4. Подготовка к франшизе

• Описание бизнес-процессов

• Формирование стандартов и инструкций

• Подготовка базы для масштабирования

• Участие в упаковке франчайзинговой модели

Кого мы ищем

• Опыт работы в рознице (управляющий, администратор, операционный менеджер, бизнес-ассистент)

• Системное мышление

• Умение работать с цифрами

• Навык самостоятельного принятия решений

• Готовность брать ответственность

• Энергия и желание строить, а не поддерживать старое

Условия

• Работа напрямую с собственником

• Гибридный формат (удаленка 50%+ есть офис + выезды в магазины)

• Возможность карьерного роста до директора сети

• Участие в запуске франшизы

• Заработная плата: фикс + KPI (обсуждается по итогам собеседования)

Важно

Это не позиция «секретаря».

Это роль человека, который вместе с собственником будет строить управляемую розничную систему и готовить бизнес к масштабированию.

Навыки
  • Деловая коммуникация
  • Организаторские навыки
  • Операционное управление
  • Аналитическое мышление
  • Управление персоналом
  • MS Excel
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию