Горный мастер

Горный мастер

рабочий посёлок Ягодное

Описание вакансии

Обязанности:

  • Контроль за качеством и объемом добычи россыпного золота, планирование и координация процесса золотодобычи на производственных участках, участие в ГПР, ГТР.
  • Контроль за экономным использованием сырья, материалов, электроэнергии.
  • Обеспечение эффективной работы рабочей смены на производственных участках.
  • Ведение производственной и отчетной документации, журналов и т.д.
  • Контроль за соблюдением производственной дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.
  • Выдача наряд - заданий на производство работ рабочим смены.
  • Контроль и проверка состояния безопасности всех рабочих мест в течение смены.
  • Оперативное реагирование на аварийные и нештатные ситуации.

Требования:

  • Высшее техническое образование по направлению «Горное дело» или среднее профессиональное (инженерно-техническое) образование.
  • Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности на производственных участках в горнодобывающей промышленности.
  • Знание технологий по разработке и эффективной добыче россыпного золота.
  • Наличие водительского удостоверения кат. В, С.
  • Умение взаимодействовать с коллективом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
  • Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ: выдача спецодежды, денежная компенсация за неиспользованный отпуск, полевое довольствие и др.
  • Место расположение объекта: Магаданская область, Ягоднинский район.
  • Регулярная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • График работы - сезон (с апреля по сентябрь).
  • Комфортные условия труда и проживания, доступ к интернету, телевидение.
  • Предоставляется автотранспорт для передвижения по производственным участкам.
Навыки
  • Организаторские навыки
  • Умение работать в коллективе
  • Управление производственным персоналом
  • Производственный контроль
  • Охрана труда и техника безопасности
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию