Главный/Ведущий Специалист по компенсациям и льготам, C&B / Экономист по труду (менеджер C&B)

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК», входит в контур организаций Госкорпорации «Росатом»

Основной вид деятельности нашей компании — это инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, а также технические консультации в областях для организаций атомной отрасли.

Мы ждем в нашу команду людей, готовых решать амбициозные задачи и участвовать в масштабных проектах. Мы предлагаем:

• Работу в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями.
• Решение актуальных задач современности на благо будущего.
• Причастность к созданию уникальных технологий.

Для работы в г.Озёрск (Челябинская обл.) нам требуется на должность Главного (ведущего) специалиста

Специалист по компенсациям и льготам, C&B (экономист по труду, аналитик C&B, менеджер по компенсациям и льготам)

Обязанности:

• Подготовка годовой и квартальной отчетности по труду и заработной плате в вышестоящую организацию;
• Подготовка и направление отчетов в органы статистики;
• Подготовка расчетов по условиям оплаты труда работников, анализ действующих условий оплаты труда;
• Подготовка аналитической информации об уровнях средней заработной платы, численности и ФОТ в разрезе подразделений помесячно;
• Разработка положений по социальной политике, оплате труда, мотивации персонала;
• Бюджетирование затрат на персонал; проверка премий;
• Ведение штатного расписания в системе SAP ERP;
• Контроль и взаимодействие со специалистами оплаты труда в филиалах.

• Образование - высшее (экономическое, инженерно-экономическое, управление персоналом, математическое, статистика, бухгалтерский учет, финансы и кредит).
• Опыт работы по специальности не менее 5 лет, желательно в сфере строительства. Опыт работы в организациях атомной отрасли и знание отраслевых документов предпочтителен.
• Знание и опыт работы в SAP ERP, владение EXCEL на высоком уровне.
• Навыки обработки больших массивов данных, приведение их к сводным таблицам;
• Знание ТК РФ в части оплаты труда; понимание принципов настройки системы мотивации, умение рассчитывать премии.

• Официальное оформление по ТК РФ, перспективы карьерного роста;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста, от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
• Корпоративный полис ДМС с первого дня работы;

• При условии релокации в г. Озёрск (Челябинская обл.) компенсация аренды жилья.

  Заработная плата по результатам собеседования. В сопроводительном письме просьба указать Ваши зарплатные ожидания.