Менеджер по маркетингу и продвижению на маркетплейсах Wildberries

У нас цифры считаются автоматически, бонусы прозрачны, хаос не оплачивается.
Если вы умеете объяснять решения цифрами — вам к нам.

Мы развиваем компанию на маркетплейсах и строим системный бизнес в нишах малая бытовая техника и одежда. Наши решения принимаются на основе цифр, а результаты прозрачно влияют на доходы сотрудников.

Ищем в команду Менеджера по рекламе и продвижению (базово ВБ), который умеет управлять рекламой, контролировать DRR, эффективность продвижения по SKU и выручку осознанно, а не «крутить бюджеты и кампании по наитию».

Задачи

• Управление внутренней рекламой ВБ
• Генерация гипотез рекламных связок и стратегий, умение быстро и эффективно проводить их тестирование
• Планирование и контроль рекламных бюджетов
• Управление DRR общим и по SKU
• A/B тестирование
• Рост рекламной выручки
• Оптимизация рекламных кампаний (ставки, запросы, кластеры)
• Работа по коридорам DRR для разных групп SKU
• Регулярная аналитика и отчётность по установленному формату
• Работа строго по KPI и ГФД

Зона ответственности

• Выполнение планового DRR
• Рост рекламной выручки
• Качество управления SKU (без необоснованных перекосов)
• Соблюдение рекламных бюджетов
• Прозрачность и корректность данных в отчётах

Условия и мотивация

• Фиксированная часть (обсуждается с учетом опыта с успешными кандидатами)
• Переменная часть:
  • бонус за рост рекламной выручки, или
  • альтернативный бонус за оптимизацию расходов
• Бонус за рост
• SKU-коэффициент качества (штрафует хаос, поощряет системность)
• Никаких ручных расчётов — бонус считается автоматически

Кого мы ищем

Нам точно по пути, если вы:

• Работаете с рекламой на ВБ от 1 года
• Умеете объяснять свои решения цифрами
• Не боитесь прозрачной оценки эффективности
• Умеете работать в команде, системно, а не «по вдохновению»
• Берете ответственность за результат, а не за процесс
• Работаете аккуратно и обожаете таблицы и цифры

Нам не подходите, если

• Вы не считаете DRR ключевой метрикой
• Любите «покрутить и посмотреть»
• Не ведёте аналитику по SKU
• Ожидаете бонус «за старание» и/или «просто за работу»
• Не готовы к контролю и объяснять решения цифрами

Как мы работаем

• Все показатели оцифрованы
• Чёткие правила, коридоры, допуски
• Нет «серых зон» и ручных расчётов
• Результат = деньги, напрямую

Как мы оцениваем эффективность в первые 2 недели

Этот блок обязателен к прочтению.

В первые 14 дней мы НЕ ждём чуда и мгновенного роста (но хотелось бы :)
Мы оцениваем мышление и подход к работе.

Что должно быть через 2 недели:

• Понимание структуры ассортимента и ключевых SKU
• Наведён порядок в рекламных кампаниях
• Появилось объяснение:
  • какие кампании масштабируем,
  • какие режем,
  • почему
• Контроль DRR без резких перекосов
• Корректно заполненная аналитика и отчётность
• Аргументированные решения, а не догадки

Что считается провалом:

• Отсутствие логики в действиях
• Хаотичные правки без фиксации результата
• «Я пробовал» без цифр
• Игнорирование коридоров и правил

👉 Мы оцениваем управляемость, системность и задел на результат.

Формат работы

• Удалённо
• Полная занятость
• Долгосрочное сотрудничество
• Возможность роста вместе с бизнесом

Сопроводительное письмо