HR generalist

ООО «Ростелеком Специальные решения» - новый «игрок» в области автоматизации и оптимизации процессов федеральных органов исполнительной власти.

Наша миссия - создавать надежные, инновационные и эффективные решения для повышения продуктивности госучреждений и органов исполнительной власти.

Задачи:

• Контроль подготовки и корректности кадровых документов со стороны Центра подготовки документов;

• Оформление документов, связанных с выходом сотрудников на работу в выходные и нерабочие дни;

• Сопровождение процессов перевода сотрудников между подразделениями и юридическими лицами группы компаний;

• Сверка табелей учета рабочего времени сотрудников и организация их подписания уполномоченными лицами;

• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового администрирования, включая прием, отпуска, выплаты, социальные гарантии и увольнение;

• Контроль прохождения испытательного срока сотрудников и организация оформления полисов ДМС во взаимодействии со страховой компанией;

• Сбор и оформление документов для ведения воинского учета;

• Взаимодействие с Центром занятости населения по вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов и предоставление установленной отчетности;

• Участие в подготовке документов и приказов на выплаты и компенсации в связи с особыми жизненными обстоятельствами сотрудников.

• Знание основных нормативных актов: Трудового кодекса РФ, федеральных законов и локальных актов, регламентирующих работу с персоналом;

• Навыки работы с электронными системами и программами для ведения кадрового учета (будет преимуществом);

• Знание стандартных процедур приема/перевода/увольнения и необходимых документов;

• Навыки составления и подачи кадровой отчетности в установленные сроки;
• Знание процедур оформления и учета отпусков и оплачиваемых дней;
• Важна точность в оформлении документов и выполнении процедур;
• Умение взаимодействовать с сотрудниками и руководством, соблюдать сроки

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшем в России интегрированном провайдере цифровых решений;
• Официальное оформление — согласно ТК РФ;
• Официальную заработную плату (оклад и годовая премия);
• Пятидневную рабочую неделю с 9:00 до 18:00, возможен гибридный формат работы;
• Офис, где есть всё необходимое для продуктивной и комфортной работы (Проспект Вернадского, 41)
• Насыщенную жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
• Корпоративное обучение: внутренние митапы, участие в конференциях, доступ к корпоративным библиотекам технической и бизнес литературы;
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.