ЕвроХим - это 27 000 человек, 40 стран присутствия, 75 предприятий.
ЕвроХим – один из топ-5 крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире.
ЕвроХим верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных работников.
Что мы предлагаем:
- Постоянную занятость в современной, стабильной, международной компании;
- Стабильную и официальную заработную плату;
- Интересные, амбициозные задачи;
- Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим".
В ваши задачи будет входить:
- Информировать сотрудников о событиях предприятия, ее целях и задачах, результатах деятельности через каналы внутренних коммуникаций и корпоративные СМИ;
- Способствовать росту вовлеченности сотрудников путем информирования сотрудников и предоставления им возможности дать обратную связь руководству компании по согласованию со службой персонала;
- Своевременно наполнять действующие каналы внутренних коммуникаций (корпоративная газета, корпоративный портал, корпоративные рассылки, мониторы, соцсети);
- Создавать качественный контент (интервью, аналитика, информационные материалы, видеосюжеты и ролики, фотографии, баннеры, инфографика и др.) для каналов внутренних коммуникаций самостоятельно, так и с привлечением подрядчиков;
- Обеспечивать развитие и обновление каналов внутренних коммуникаций в соответствии с лучшими практиками, существующими на рынке;
- Обеспечивать распространение корпоративной газеты среди сотрудников предприятия, выкладку корпоративной газеты в местах сбора сотрудников;
- В контакте с сотрудниками управления по работе с персоналом предприятия обеспечивать своевременно обновление материалов на информационных стендах, закрепленных за отделом по связям с общественностью;
- Обеспечивать своевременное обновление информации и постоянное ведение социальных сетей предприятия (группа ВКонтакте, телеграмм-канал);
- Участвовать в подготовке важных производственных и социально- культурных мероприятий предприятия (запуск новых производственных объектов, праздники и юбилею предприятия, награждения сотрудников), обеспечивать информирование сотрудников о планах проведения мероприятий и их итогах;
- Готовить и публиковать в корпоративных СМИ материалы по запросу внутренних заказчиков (управления по работе с персоналом, отдела операционной эффективности, управления по промышленной безопасности, охране труда и экологии и др.).
.
Мы ожидаем от Вас: