Инженер проектов

«Коломенский» — крупнейшая хлебопекарная компания, производитель № 1 хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Присоединяйтесь к нашей команде, чтобы:

• Прорабатывать и реализовывать проекты и проектные задачи;
• Разрабатывать проектную документацию: создавать и адаптировать технические чертежи, схемы и спецификации;
• Проводить предпроектные технико-экономические проработки, формировать предложение на капитальные инвестиции и составлять финансовое обоснование проектов;
• Вырабатывать решения по модернизации производственного оборудования;
• Осуществлять поиск поставщиков и определять перечень необходимого оборудования и мероприятий по проекту;
• Подготавливать тендерную документацию и информацию для заключения контрактов, анализировать тендерные предложения от участников;
• Координировать работы проектных, строительных и монтажных компаний. Обеспечивать соблюдение норм и требований ОТ и ПБ;
• Подготавливать и контролировать бюджет и график реализации проекта;
• Решать технические проблемы;
• Отвечать за контроль качества;
• Достигать цели проекта.

У вас точно получится, если есть:

• Опыт ведения CapEx проектов в области FMCG (пищевая промышленность);
• Опыт работы в аналогичной должности в производственной компании либо руководство подразделениями в технической службе;
• Опыт ведения проектов по модернизации пищевого производства и/или установке новых производственных линий;
• Практические навыки работы с MS Project, AutoCAD;
• Высокий уровень самоорганизации, ответственности за подготовку и реализацию проекта.

Мы гарантируем:

• Работу в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;

• Чёткие задачи и прозрачные цели;
• Своевременные выплаты и конкурентную зарплату;
• Команду профессионалов и обучение;
• ДМС;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания и сервис корпоративных скидок;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Социальную поддержку и комфортные условия для работы и жизни.