Senior java разработчик (ИТ- решения Индийского филиала)

Описание вакансии

Мы – центр развития Индийского филиала Сбера.

Наша команда разрабатывает автоматизированную банковскую систему (АБС) для индийского филиала.

Система состоит из набора модулей - ядро, бухучет, отчетность, кредитные и не только продукты, интернет-банк и антифрод система. В создании любого из них вы можете принять непосредственное участие, повлиять на архитектуру, на качество, на процессы, на то, как в конечном итоге они должны выглядеть.

Часть команды в России, часть в Индии, отличная возможность поработать в интернациональном коллективе!

Обязанности

развивать существующие web-приложения, автоматизирующие сложные задачи в рамках международного Филиала Банка
активно участвовать в проектировании и разработке серверной архитектуры приложений
реализовывать новые функции приложений и решать вопросы с улучшением и оптимизацией работы клиентской части приложений, существующего кода
работать в agile/scrum методологии в тесном взаимодействии с остальными членами команды.

Требования

опыт работы back-end со схожим стеком от 4 лет
знание базовых структур данных, базовых алгоритмов и понимание их сложности
знание принципов построения архитектуры web-приложений
опыт разработки на языке программирования Java 11-ой версии
опыт разработки с использованием фреймворков: Spring и Spring Boot, JUnit, Maven
знание и понимание работы БД: SQL, Hibernate, Spring Data
опыт разработки с использованием среды версионного контроля Git.
понимание взаимодействия клиент-серверных приложений
опыт работы с контейнеризованными приложениями: Docker
знание английского язык не ниже B2 (ОБЯЗАТЕЛЬНО).

Будет плюсом:

опыт работы с контейнеризованными приложениями: OpenShift, Kubernetes
опыт работы с DevOps инструментами: Jenkins, pipeline, Groovy, Jinja
опыт работы с фреймворком GraphQL.

Стек технологий:

Java 11
Spring Boot
JUnit
Maven/Gradle
Git
BitBucket
Jenkins
SonarQube

Условия

комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская проспект
формат работы – офис/гибрид
ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.